有签过协议，要求规培结束后必须在本院工作五年，如若违约，须赔偿培训期间一切费用（包括工资、培训费、各类福利、各类保险费及住房公积金）。当时协议不是在自愿的前提 ，明知是不合法也只能签了。问题是这三年到我的钱根本就没有这么多，而且培训费是由国家拨款给医院的。医院拒绝提供赔偿明细。现在都不知道该怎么办了。 ...
//www.110.com/ask/question-5346399.html-了解详情
31），违约者按单位实际出资培训金额赔偿。工作期间外出学习两次，单位报销3300余元培训费。我打算在聘用合同到期后（2014.7.31）不再和单位继续签订合同，需要请教几个问题。 1.我需要提前一个月向单位提出书面辞职么？这算违约么？ 2.我和单位约定的服务期究竟是五 ...
//www.110.com/ask/question-2516859.html-了解详情
协议，培训费共3万，协议规定必须做满5年，培训费按每年10%的比例递减，中途离职赔偿违约金, 现公司经营困难，要把所有设备和厂房全部出租给其他公司来经营， 1.在这种情况下公司会不会主动提出跟我们解除劳动合同？（因涉及到补偿问题和违约金)， 如果会,那是不是我们即可以拿到补偿费，公司又没有权利来要求 ...
//www.110.com/ask/question-1988296.html-了解详情
我是2012届本科毕业生，单位承诺对本科以上毕业生解决广州户口问题，并签了三年劳动合同和户口档案挂靠管理协议，规定员工在合同期内提出离职就要赔偿5000元户口挂靠费和5000元培训费，请问这种协议合法吗？我工作未满一年提出辞职，经计算需赔偿3470元户口挂靠费和 ...
//www.110.com/ask/question-1568799.html-了解详情
我们工资20天，我们辞职后单位是否要发该工资。 3、提前离开是否按协议赔偿公司培训费？ 4、学校安排我们实习的做法是否违法？回学校后是否可以自由寻找实习单位？ 万分感谢您能关注此问题，我们不甚感激！...
//www.110.com/ask/question-1343829.html-了解详情
合同，则可免去1000元人才培养费用，如乙方在次期间无故辞职，必须向甲方补偿培训费1000元整人民币，由国家级高级摄影师亲自指点辅导”我于2010年7月1日离职， 工资，单位说我需赔偿培训费1000元，但我觉得中间没有培训过，单位就说，我每次拍完照以后，给我指点了一些构图，打光方面的问题，说哪些地方拍 ...
//www.110.com/ask/question-154239.html-了解详情
：上海市 报名截止日期：2013年5月24日 四、有关费用 参加代表须交培训费2200元（含资料、专家报告、场租、茶歇等费用）。统一安排食宿 侵权损害赔偿数额的确定 主讲专家：陈文煊 北京市第一中级人民法院知识产权庭法官 6月2日 （星期日） 08:30-11:30 知识产权诉讼证据与程序（每个问题均 ...
//www.110.com/ask/question-1599842.html-了解详情
乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金）。 5、如乙方在出国 3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考 试费、签证费、交通费等。 4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额 ...
//www.110.com/ask/question-5500007.html-了解详情
乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金）。 5、如乙方在出国 3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考 试费、签证费、交通费等。 4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额 ...
//www.110.com/ask/question-5499963.html-了解详情
乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金）。 5、如乙方在出国 3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考 试费、签证费、交通费等。 4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额 ...
//www.110.com/ask/question-5499932.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务