暑假工，来时没有说实习期。第三天问店长才说三天实习期，然后签合同，说下午可以签，下午店长走了。说好的10点下班，我按时下班，却被告知，店外部没弄好，不给下班。走的时候有一个经理就说你不用来了，我说也可以，那把工资给我，他说工资也没有，虽然就只做了三天，但是每天9个小时，按小时工算都是有工资的 ...
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暑假工，来时没有说实习期。第三天问店长才说三天实习期，然后签合同，说下午可以签，下午店长走了。说好的10点下班，我按时下班，却被告知，店外部没弄好，不给下班。走的时候有一个经理就说你不用来了，我说也可以，那把工资给我，他说工资也没有，虽然就只做了三天，但是每天9个小时，按小时工算都是有工资的 ...
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，法律规定试用期不得超过两个月。但是有有关实习期的规定吗？ 现在我还处于实习期，用人单位要是辞退我，我可以得到双倍平均工资的补偿吗？ 另外我目前从入职到公司要辞退我一共干了四十多天，只有一个自然月。如果能拿到不长的话，我这种情况所谓的“平均工资”要怎么算？（我是商场自营店铺的销售员，平时工资是底薪 ...
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您好，请问实习期内不合格上月工资是否会正常发放？还有实习期转正前的五天前有通知上级要辞职，上级以本月辞职人数太多要等到下月才能办理辞职是否合理？要是本月自离是否会影响上月工资的发放？5号转正2号再以书面形式递交辞职报告还是不予受理那要怎么办？...
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差不多有2,3万说解聘后就不发了,像这个说有三个月的实习期，到第四个月底才反馈你实习结果，第四个月底发工资之前写的转正申请，发过工资之后说不合格,像 三个月di还是第四个月di,按照法律来说，公司是不是不能在第四个月以实习期不hege来辞退我,公司有制度说被辞退的员工的提成不会发，这个是不是违背劳动法...
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我在一家私企工作，已经工作快5个月了，公司说实习期最长时间是3个月，但至今没有跟我签订任何劳动合同，而且我一直是拿试用期的工资。如果公司现在跟我提出要我离开的话，我可以提出经济赔偿么？怎么索赔呢？ 他要是狡辩说我的实习期其实是更久，说公司其实是 ...
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请问在实习期内提早7天提出辞职，公司不给结算工资该怎么办？（工资标准是800元/月，包吃包住！） 补：单位员工手册上规定，在实习期需提早7天提出辞职。...
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公办幼儿园工作实习期3个月 4月25入职7月份放暑假，学校组织学习声称发全额工资，8月份有这样的一种说法――放假期间可以拿800元。 9月份学校组织一份考核，考核完毕直接把中专毕业的人员给辞职。到了发工资没有他们所说的工资？说实习期的老师没有上面所说的工资。。 但是没有8月份的工资也要 ...
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咨询一下，关于公司离职问题，就是合同签订上，他没有节假日工资。有没有双休加班工资。就是这些工全部按照平常工资算。然后他的实习期为三个月。由于他工资较低。 转正，我未提交申请，时间上项目时间也没有够三个月。所以我感觉我现在还是实习期。然后项目地和公司较远，现在情况是离职申请提出原公司不宜签批。如果现在我 ...
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。 入职公司前，公司承诺转正6000元， 实习期4800元。 入职后，公司说实习期每月发3500元，转正后补齐实习期欠的工资。 目前为止：仅仅在9月13日收到 元，但后来一直没有出差，钱在我手里。 如果现在离职的话，是都可以申请工资与借款抵消？如果公司不同意的话，我应该采取怎么的方法合理维权，拿到我的 ...
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