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怎么填写,听人事说写了个人原因,但离职后拿到工资单发现公司扣除了最后一个月的所有绩效,公司规定出勤满四分之就有绩效,我出勤达到要求,但公司以我没有带班为由拒绝支付绩效,但此前没有听说有这个要求,且其他离职员工中旬左右交接后当月绩效也未曾克扣,但我中旬不到交接领导表示绩效得和交接的人平分 ...
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我由于国考缘故没有时间就和他说这两个月的先从之前剩余的160元每人里扣除,剩下的考完试再说。2017-02由于学生要返校,我便询问他相关涨价细节,但是她 哪里?我拨打了10010,客服人员告诉我,中间人没有安装维修的义务,我也不是联通员工无维修义务。联通公司无偿维修。他和我说好的返点钱却成了维修费,还 ...
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垃圾,这件事本来按店内规定是后厨的工作,可是店长找到我要求我倒垃圾,当天晚上店里没有给员工餐吃,我身体又不舒服,于是我拒绝去,可是迫于工资压力只能去, 情绪失控,将店内吧台大理石瓷砖踢坏,第二对方给我以五百多元的大理石瓷砖钱和百多元的罚款处理结果,从工资扣除要求我离开,我认为不合理,请问律师我该 ...
//www.110.com/ask/question-3031946.html-了解详情
年5月至2014年6月,实习津贴标准为2000元/月,其中公司将每月扣除1000元培训费用。 2,实习培训期间甲方为乙方提供午餐补助,交通补助,其他 待遇按照公司《福利制度》中关于试用期员工的福利标准提供。 3,甲方根据乙方业绩考核结果或工作需要调整乙方实习培训期间的工资福利待遇,乙方知晓此条款,并 ...
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,我没有申请离职啊,让我选择员工自动申请离职 4.我提出经济赔偿金,人事部以我情况特殊为由想不支付 5.正常转正解雇是提前30通知,现在要求我尽快这几做好 我,工资和赔偿金不是在我离开公司个工作日内必须完结的吗? 8.出差借了公司2000元,人事答应在工资扣除。 我想了解我能拿到赔偿金吗?能拿到 ...
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60分钟.未经批准,未上班休息。旷工扣2天全薪工资。 (3) 连续旷工3,或一年累计旷工达5者,公司视情况解聘员工。 (4) 加班需提出申请,否则不支付加班费。 旷工一,迟到者扣分50元/次,其余扣罚10元/次。 2:开会期间电话调成静音,未能调成静音而影响开会者将扣除KPI积分(1分/20元)...
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案两审的判决结果如何呢? 原案一审判赔743741.52元、二审判赔768243.32元(扣除电费);本案两审皆判驳回。原案鉴定且采信损失2053883元,本案鉴定且采 因遭重击所致,鲁蜜特一直处于枯竭状态。停电、停产、上百名员工停发工资。断电损失一直持续着。依因果关糸论之,责任完全应该由加害者来负。 ...
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的项目净利润的10%计算,效益奖金分别于每年农历八月十五和春节前五各发放50%。利润分红视员工对公司效益贡献比例发放。 4.甲方提供乙方交通、住房和 与甲方无关,由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约,甲方有权解除合同及扣除全部工资及奖金,并追究乙方的违约责任。 11.甲方违约,乙方有权解除合同及索 ...
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遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。 第条 劳动报酬 1、月工资 元(大写________元)每月_______日向乙方支付工资,(试用期工资为_______元/)。保证金 元,每月从工资扣除 元,连续扣除______个月,合同期满给予退还乙方; 2、甲方支付乙方 ...
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地区、年龄不限。 职位性质:公司将小说手稿通过快递寄给你或专人送达,员工完成WORD输入后发至公司客服邮箱即可,适合在校学生。 工作地点:家里、网吧均 属于合格,可发放全额工资。错别字超过4%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前6告知公司原因,公司根据 ...
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