经当时人事经理介绍，假学历入职9年，已签订3次合同，目前是无固定期限劳动合同，2016年3月底公司调查出为假学历，2017年4月底要求劳动者离职，无赔偿。告公司能赢吗？...
//www.110.com/ask/question-11001708.html-了解详情
13年与总公司签订了劳动合同，在15年5月分公司设立，合同转签到分公司（有转签协议），在16年续签，请问我现在可以要求公司签订无固定期限劳动合同吗？在15年的转签可以算是第一次续签吗？如可要求相关赔偿？...
//www.110.com/ask/question-10902742.html-了解详情
我是尽职尽责尽心尽力工作九年的无固定期限劳动合同员工，2015年10月8日被东莞公司即日解雇无经济补偿，社保被中断，至今工作关系还在单位，已按北京人社 ，求助帮助，我还该怎么办？只要求单位补缴中断的社保到单位依法办理解除和終止劳动关系为止，之后我自付社保，然后再找工作。请求律师意见，万分感谢！叩谢您 ...
//www.110.com/ask/question-10691416.html-了解详情
我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-8611747.html-了解详情
我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-8602553.html-了解详情
我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-8602209.html-了解详情
我依法与单位续签无固定期限劳动合同，对单位提出要求不降低原工作待遇，涉及转岗的，女工不安排重体力和有职业危害的工作，单位不同意，并修改了原合同，增加了对我们的约束力，改变了工资计算方式，请问，如果协商不好，合同到期后我没续签，算不算我自己解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-7159694.html-了解详情
我的合同到期，按劳动合同法规定，可以向用人单位提出签无固定期限劳动合同，被拒之后又终止了劳动关系，应得到什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-7141577.html-了解详情
我七级工伤，合同到期续签为无固定期限劳动合同，现在可以解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-6748659.html-了解详情
无固定期限劳动合同约定每2年就薪资问题协商，并规定如协商不一致时双方都可以解除合同。但本单位职工不同意公司方案（公司新的薪资方案比以前要高，但职工要求更高），双方无法达成一致。请问：公司可否解除劳动合同，如可以解除合同，按哪个标准赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5557277.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务