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在影楼上班 本来说20好发工资 但每个月都托到月底才发。现在提前一星期和店长说要辞职回家。他不让走。如果走了就会一个月工资。上个月的工资发呢 。。而且还没有签劳动合同,,,,什么保险金没有,,,...
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向公司提出辞职申请。 公司老板不同意。说要不合同缩短一年,要不就到法院去告从2010/12/20开始请婚假。12月份的工资公司没有发,下了。 告。 新的劳动法规定劳动者有权利提出离职申请。之前和公司签订的合同里写了提前离职要赔偿违约金3W.新的劳动合同里定义除了培训等费用,不允许在合同里 ...
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月初被辞退(公司没有提前30天通知),劳动合同到2015年8月结束。(在职期间为销售岗,除了签劳动合同还有份承诺书是达不到业绩主动离职。)辞职那天一方面考虑 ,即使是被辞退补偿,因此办理的主动离职,没有要补偿。现在公司说3月份的社保要扣除离职后的部分,用3月份的工资做补偿(其实掉3月工资不够 ...
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月几十元的全勤奖了!YY公司实是黑社会性质的强制公司,无法无天至极,他们常常自制法律,欧打员工,乱工资! 实际上XX就是妹妹,她现在辞职,工司管理据然说:上面有规定,不准查以前的压金!而且妹妹在厂时至今已干了7年了,没有合同,从没有过任何福利,现在又得了鼻炎(由于厂里灰尘很重,没有 ...
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因为公司有多个项目没有做好,老板说要减员,而且口头说给两个星期的时间让辞职,理由是上班迟到100多次,当初的口头约定不承认了,不给 分钟内20 元,10 分钟内30 分钟以下50 元,超过30 分钟 以上者,按旷工半天论处。提前30 分钟以内下班者,按早退论处; 超过30 分钟者,按旷工半天 ...
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去年跟公司签了合同合同里写了辞职必须提前一个月,但没有提起违约金。然后今年辞职,但提前了10天告诉公司,然后10天后就走了,然后公司那边上个月的工资还有这10天的公司暂时发,不是说不发,只是说在走流程,那现在怎么办比较好?...
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在一个机械厂上班3个多月,转正还合同,前2天家里有事有给A领导联系请假,但是B领导不批且算矿工处理,还说她不知道,以前都是电话短信,或的代 说未接电话,叫人帮忙请的假B领导还是给算矿工,2次就了6天工资了,辞职要走她不批,说人,要走按公司提前1个月程序走,可不想留了想快点走,他们说这样 ...
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