，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务 主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
通 通讯地址或联系方法：13604252936 申请事项：重新鉴定。 请求：应依据《职工伤及职业病致残程度标准》（GB/T16180-1996）标准进行鉴定 事实与理由： 大连科华司法 决定给你10级伤残，但你的营养费，休息期限，护理期限，我无法鉴定，有法律规定的，说完后，他在纸上写明可以受理的字样， ...
//www.110.com/ask/question-135966.html-了解详情
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 ，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定 ...
//www.110.com/ask/question-1456533.html-了解详情
但经劳资部门特准者不在此限。 4. 丧假: 员工依本列规定, 可提出合法证明申请丧假, 可得有薪工资。 5. 父母、配偶之丧给予丧假: 祖父母、子女、配偶父母之丧 患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时， ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
干活成了少气无力。经山西省总工会援助从官地煤矿卫生科调出档案鉴定出编号100427号职业病证明书。认定、鉴定工伤程序走了二年多。分别，太原市劳动能力鉴定 答复是：咱们一来不是直系亲戚关系，二来没有其他关系，解除合同就没关系了。申请劳动仲裁，2012年1月16日太原市仲裁处温处长受理，因为倒卖劳动关系把 ...
//www.110.com/ask/question-14078012.html-了解详情
领钱，在场的办公室负责人对某某说我的医药费要他负担。某某说，“他的肩周炎是职业病跟我有什么关系？”我听后非常气愤，说“某某你是不是男人……”，对方一时语 做。事实上，我当时即使去申请法医诊断也因扭伤之初，外伤不明显且没有功能障碍，能说明什么呢？于是在律师的指点下，去法医临床司法鉴定所进行伤残等级鉴定， ...
//www.110.com/ask/question-522444.html-了解详情
家老人给骗了那么去当地法院还是中级法院撤销仲裁调解员和调解协议书，补充工伤认定决定书认定工伤鉴定部门就不给定残，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，有职业病，有 标准里十级伤残就有两条就是受伤职工病历，但是单位工伤科都没告诉滑囊炎是职业病，没有职业病鉴定书，申请劳动能力鉴定两次只要住院病历仲裁委结案了...
//www.110.com/ask/question-14102536.html-了解详情
病情没有伤害诊断病历，工伤认定的决定不够，单位和工伤科就给申请伤与病鉴定，鉴定部门错误鉴定，补充认定工伤认定决定书都认定医院病情工伤又写市劳动能力鉴定 致残鉴定标准十级里有两条是伤情期中一个是职业病，也没有职业病鉴定书，鉴定专家两病情都没给定伤残等级，家老人去仲裁委员会，签字，调解协议书和仲裁调解书， ...
//www.110.com/ask/question-14101086.html-了解详情
、患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时，在 仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、 ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时，在 ；协商不成，向单位劳动争议调解委员会投诉解决；调解无效，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十三、合同的有效性。 1、本 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务