30块钱夜班补助。16个小时不睡觉不吃东西基本不能遵守，现在开始扣夜班补助（公司规定：睡觉扣分，吃东西扣分等），基本上都扣得差不多木有了。。。 B 我们在节假日也坚持值守，节假日要看领导记性好不好，有时候每个班次发100块钱补助？加班费？不太清楚怎么定位的！但记性好的时候比较少 ...
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求助：正在苏州上班的化工工厂，才进去底薪是1250+加班费600+加态度奖200+住房补贴60块，再加一个星晴天补助80块。最快2个月后转正从第 周期是10天，白班是7；30——17;00.夜班是17；00——02——00.按照国家规定的节假日的时候就只给补给一个或2到3个星期天（一个是80块），我 ...
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要求我们每周工作七天，一年休息时间不超过20天（包括节假日），实际上我们除了国家规定的节假日可以休息别人的一半时间外，我们几乎从来不歇星期天！而且，没有任何加班费。同时还要求我们单位女同志每周值夜班1-2次，不值班就扣钱、通报！这样的情况我们要怎么维护自身合法 ...
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合同期是1年。我的押金是500元，可是现在公司以劳动合同没到期为由，不退还我的押金，并且和同上还规定，没到合同期限提前离职的，其押金作为培训费用。合同上只有维护公司利益的条款，并没有保障我们员工利益的条款，如加班费，劳动保险，节假日加班补偿等什么都没有，我们晚上加班， ...
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合同期是1年。我的押金是500元，可是现在公司以劳动合同没到期为由，不退还我的押金，并且和同上还规定，没到合同期限提前离职的，其押金作为培训费用。合同上只有维护公司利益的条款，并没有保障我们员工利益的条款，如加班费，劳动保险，节假日加班补偿等什么都没有，我们晚上加班， ...
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合同期是1年。我的押金是500元，可是现在公司以劳动合同没到期为由，不退还我的押金，并且和同上还规定，没到合同期限提前离职的，其押金作为培训费用。合同上只有维护公司利益的条款，并没有保障我们员工利益的条款，如加班费，劳动保险，节假日加班补偿等什么都没有，我们晚上加班， ...
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．到现在为止都没有签定任何劳动合同．而且按公司规定每月只能休两天，经常性的不定时加班从来没有算过加班费．国家正常的节假日也没有休，只是在去年大年初一和今年的中秋节 的都没有算过．现在如果我不想做了，可不可以向他追要我这一年的节假日加班工资和未签劳动合同没有购买社保的费用吗？我现在还保留着我的工作证．请 ...
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个月以后800。今天老板娘要我们签劳动合同，要签三年，合同里除了国家规定享有的法定节假日外，还给我们办理社保，上面写着试用期三个月。但我们在旅行社上班，哪里 我们五一、国庆也许还有奖金什么的，但她没跟我们说过。平常加班的话根本就没有加班费，连一句幸苦了都没有跟我们说过！其他的什么待遇也没有写明。我们对 ...
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签订的是不定时工作制合同（因为工作内容是统计销售数据汇总，所以别人到点下班的时候我这岗位仍需加班，并且每周六周日和节假日都需加班，且无加班费），但考勤制度实行和非不定时工作制有加班费员工一样的考勤制度，要求在规定的上班时间（8：30-17：30）按时打卡，如过 ...
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的，本人没有合同在手，合同规定每天工作八小时实际时间是12小时，加班费没有按规定支付，法定节假日同样没有按劳动法规定支付，社保公积金这些让我们签自愿放弃购买的书面协议，工作七年了，现在听说集团要整改可能要外包给其他公司，如果要单方面终止合同的话哪些方面能申请补偿， ...
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