今天是2016年1月24日，公司至今未下达劳动合同解除通知书，入职至今5年半，与公司第一次双方面谈是2015年12月14号，公司人事让看拟稿的解除劳动关系协议书，公司人事说不用签的，只是草稿，是没日期没公章的，当时有同意把我12月份工资算完，赔偿条件我说 ...
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并赔偿。没想到今天收到了公司的信。公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的规定，于下月初跟我解除合同。信里的解除合同通知书还有公司的盖章。变成了我自动辞职。我可是根据《 我不签，会怎么样。会算默认离职了么？ 2.如果去仲裁了。我输了，那么我也自动跟公司解除合同了么。还是劳动关系继续存在着，还能回去上班？...
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用人单位口头向劳动者宣布解除劳动关系，没有书面通知，也没有说具体原因。劳动者多次索要通知书无果，现在用人单位多次骚扰劳动者，故意找茬，故意制作绩效不合格证明。目的是想制造不胜任工作证明和违法规章制度的证据，请问劳动者现在应该怎么处理？没有通知书是否可以证明用人单位违法解除劳动合同？...
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劳动关系解除通知书的日期和收到的日期不一样，应该以那个为准...
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劳动关系解除通知书的日期和收到的日期不一样，应该以那个为准...
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劳动关系解除通知书的日期和收到的日期不一样，应该以那个为准...
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劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗...
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劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗...
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，却因为单位没有及时缴清基本保险和始终提出要求我们按劳动合同法第四十条第二项来写终止劳动证明通知书等原因造成我直到五月份才能办理失业保险申请（还是我本人自己 终止劳动合同证明书上，写我是因为1.用人单位提出解除解除劳动合同关系，2.终止劳动合同3.开除。并且盖上了单位的公章，还代替我签了字盖了手印！！ ...
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月25日向我发出离职通知：你已到达退休年龄，请尽快办理退休手续。凭单位的离职通知书，我认为单位是违法终止了我的合同，对吗？事实上我被单位隐性辞退，单位用 在我被迫解除合同通知发出期间（未到30天，还是完全劳动关系），不同意我的解除方式，反叫我办理退休，办理退休通知书应为即时解除方式，应视同违法解除我的 ...
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