你好我想咨询一下，我们公司属于计件工资的，没有保底，在没有活的时候公司应不应该给我们相应的生活补贴？谢谢...
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计件工资的公司规定每周正常上60小时班，且没有加班工资我能急辞么，如果能需要提前么？...
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计件工资的员工合同上有一条员工在履行本合同期间不得与其它单位存在劳动关系，我在外兼职违反劳动合同没有？现在公司还不知道，如果知道了会开除我吗，请给我建议我该怎么办？...
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你好，我是庆云人，男，30周岁，在家居厂上班，月计件工资5000左右，2016年12月25日受工伤，右手无名指末节缺失，能评十级伤残（自己网上查的）。厂子处理是：一个月2850元，补三个月，再就是等几个月后伤残鉴定后，工伤保险基金给的一次性伤残补助金（2850*7=19950元）。这样合理吗？...
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给个人打工，计件工资。现在不给工资。承认欠钱 有电话录音，微信厂子群。我们几个工人应该怎么要工资。老板不协商...
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厂里要求员工计件，到了月底计件工资超过计时的又不发工资，要改为计时，该怎么办...
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您好，我们是私企，我们计件工资，做多少拿多少，公司规定28天上班制，公司放假除外，请假两天不倒扣钱，第三天倒扣钱，另外每月有满勤奖，请假或迟到半小时全部扣光，包括每月那两天，请问合理吗。）...
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车间主任对我有偏见，我们是计件工资他分活不公平，每月同岗位的工资比我们的多一千多，请问我该怎么办...
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工伤休养期间'工资按伤前十二个月平圴工资计算，我的是计件工资加班也是计件应怎样计算?...
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