于2012年11月份进入一公司，公司并未与我签订劳动合同。试用期过后老板又找借口延缓转正时间，最终未果。转正也并没有给我买保险。我2013年2月分提成离职 不做移交。离职等手续我都搞好，无人接交。我就把清单打好，并把重要的东西交予老板就走了。到发工资日老板拖欠工资，并做行政处分大过，扣工资，我应当如何 ...
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我从十二月五号在一家酒吧上班，酒吧一月一号正式营业，在正式营业之前这段时间都是八十一天工资，在七天试用期过后签署了劳动合同，然后一月一到一月三号这几天因为家里有事请假但是上级不让批准说不让请假不来就走人还不给工资，这种情况下可以把工资问回来吗。...
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公司拖欠2020年1月份20%工资和2020年234月份工资不发放，234月份我们也一直在工作，公司也给我们算了工时，234月份工作时间为58个小时，且试用期过后一直没有缴纳社保，于是我四月底申请了劳动仲裁，现劳动仲裁已立案，公司却联系我发放一月份的20%的薪资 ...
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员工试用期内无故旷工，也没说要离职，人事部连续几天打电话和微信都联系不上，遂按自动离职处理，并且邮寄了解除劳动合同通知书给他，未发放工资，过后员工讨要，应该为其发放吗？期间多次微信告知回来办理离职手续后发放工资，并且联系过其妻子，其妻子说按照自动离职处理，还说工资也不要了...
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我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资，我该怎么办？试用期过后没有签订劳动合同...
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你好 我在一家小公司上班五个半月 公司承诺转正交保险 试用期过后 签的劳动合同 明确规定基本工资和保险事宜 但是 已过五个月 保险一直没交 我提前三十日口头 方面公司应当怎么补偿 入职时 公司承诺每月300的餐补 一直是一块吃饭 没给现金 现离职时 公司要在我得工资里扣除每月300的餐补 这符合规定？...
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今年2月底经朋友介绍来这厂，说好不拖欠工资，可是上班后老板一直以厂里困难为由拖欠工资，过来时说试用期过后签订劳动合同也一直没签，打卡钟是指纹打卡，掉不出来，现厂里开始停业，我该怎么办？PS我开了份收入证明，上面盖了公司的公章，工资清单，上面经理签过名可以去申请劳动仲裁吗？...
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在公司签了一年合同，试用期三个月，后来又延长到六个月，期间我能要回来转正过后的工资差额吗？...
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有个老板欠我们的工资，现在年底了就想问他要，可是电话打不通人也找不到，一气之下我就把他电脑给拿走了，现在要我去派出所还他电脑他才给钱，我的目的也只是想要回我的工资而已，现在我就是怕他到时候说我偷他电脑，又不承认欠我工资，而且那时候我们是试用期过后没有签合同的，我想问的是，这算偷吗，到时候要注意什么...
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员工知道了，为了平衡，有种别骗的感觉，公司告诉我们要不就同意4500的薪资要不就离职，我该怎莫追回我的合法权益？但是当时签订的合同写的是试用期的合同，公司分基本工资和绩效工资，而合同上只有基本工资不显示绩效部分，也就是说这算不算口头商议的薪资，倒是有QQ跟人力 ...
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