内部现有工作岗位的岗位聘任书。想问一下这种情况对我解除劳动合同是否有影响，我能否取得补偿金。 目前就我所知，公司的政策是不想有岗位的人员离职。公司 和不支付经济补偿金，是否合法？我不是个人提出离职。而是公司因为搬迁不得不对不想去的人员解除合同并给予一定经济补偿。但是因招工费劲和费用限制的原因所以公司会 ...
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违反公司考勤制度被辞退，办理离职时原因填的个人原因，现在还可以要求补偿金吗？劳动合同中写的工作时间一星期5天，不超过40小时，但实际是上六天班，只能休息一天，这样可以要求补偿加班费吗？是不是符合劳动法？...
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离职书上写“因个人原因,申请离职”,但是后来发现单位未给我缴纳社保费。我是否还可以要求单位支付补偿金？...
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岗的邮件。我有回复，说明一下是因为上司不提供劳动条件，不安排工作，被排挤离职的。然后公司领导回复一封邮件，基本算是默认了这个事实，还让人力找我 。这封邮件现在存在电脑的foxmail里面。 当时着急找工作，离职申请上写的个人原因离职。公司当时答应给的补偿金，最后没给全部。没有书面补偿协议。 我有离职前 ...
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缴社会保险这两个理由？如果写了这两个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的内容为依据？如果我写由于个人原因辞职就没有经济补偿了吧？...
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予以拒绝。公司可能需要注销，现提出8月底解除劳务合同，并给予N的补偿金（口头约定），同时要求我提交离职申请并注明日期为7月29日提交，用于申请离职补偿相关 母公司旗下，但合同分别与两个子公司签订，公司要求离职申请内容是：企业（北京）生产等相关工作搬迁至天津，由于个人原因无法随企业至天津工作，提出离职。...
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2016年2月至今未缴纳养老保险，一直未缴纳失业险，我以公司不缴纳社保为由提出仲裁，要求解除劳动合同，并支付经济补偿金。我只是口头提出辞职，因与公司协商解除劳动合同，公司开具的离职证明注明是“个人原因离职”，我就没有签字。现在劳动仲裁结果以我未能提供解除劳动关系的 ...
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连续2次固定期限合同在有几天到期，单位说：如果到期续签合同，则必须先鉴离职手续并写明是个人原因，这样才能与你续签，这样做，单位合乎劳动法吗？如果签了离职，又续签了合同，请问我还能追回前2次固定合同到期的补偿金吗？...
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你好，我三月份以个人原因提出辞职，离职后公司已经拖欠了一年多的社保一直未去补交，可以提出劳动仲裁，申请补交社保和离职补偿金吗？还有劳动合同一直未签过...
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你好，我三月份以个人原因提出辞职，离职后公司已经拖欠了一年多的社保一直未去补交，可以提出劳动仲裁，申请补交社保和离职补偿金吗？还有劳动合同一直未签过...
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