个小时，10个白班，10个夜班，合计每月240个小时，无周末和法定假日。事业单位涨工资时，单位以我们是企业单位为由拒绝，我们要求发加班费时，以我们是事业单位为由拒绝。我们询问时总以我们是事业单位企业化管理为由进行搪塞。我想问一下，单位的行为是否符合劳动法，我们是要求单位涨工资合理， ...
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我现在就职于北京某国家机关单位下属的事业单位，为在编职工，进单位时单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5年服务年限 要放人也必须要交高额的赔款才行。 通过网上搜寻其他类似案列，有律师表示单位的这种条款不受劳动法支持，属于无效，不知该问题对于我是如何适用的。 请问我想要在不缴纳 ...
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8年合同 附加协议是辞职需赔偿每年一万二 现在工作一年了 想辞职 但是单位让我交违约金八万四千元 请问这是合理的么？我应该找哪个相关部门维权 单位说事业单位不按劳动法执行 有事业单位管理条例 请问事业单位在编人员辞职就要交违约金么？如何维权...
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您好 我单位是妇幼保健院 属于事业单位 编制内人员 入职时签了8年合同 附加协议是违约赔偿每年一万二 现在工作一年 想辞职 但是单位说要赔偿八万四千元 请问这是合理的么？我应该找哪个相关部门 单位说事业单位不按劳动法执行 有事业单位管理条例 请问事业单位在编人员辞职就要交违约金么？...
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2010年在事业单位（医院）以人事代理关系参加工作，去年考了事业单位编制，递交辞职报告，被告知当初签了十年服务期赔偿10万的违约金。。我是护士，没有参加过任何培训。单位说我们这个不是参照劳动法，而是根据事业单位人事管理条例，我想说单位签10万这么多的违约金合法吗？...
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请问劳动法的适用对象包括不包括公务员和事业单位的正式职工？事业单位能不能以节假日加班自行发加班补助？...
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（五险一金）是从2006年12月01日购置的，也就是“我单位没有根据《中华人民共和国劳动法》的规定，应在1995年01月01日起给职工购置养老保险的缴费 说的。 我现存很大的疑议：①我们医院是参企管理的事业单位，也就等于按企业养老金挂靠算的，单位应该那条款和法规该什么时间段应给职工买“实际交费”的社保 ...
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某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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叁万元”。我还未经医院培训过。 但是网上很多回答说，事业单位辞职的话适用公务员法，不适用劳动法，又有的人拿出劳动法说约定违约金是没用的。我实在搞不清楚了， 会被他直接骂，就是说没商量余地。 另外我咨询了我一个律师新手朋友，他说按照劳动法走，不用赔偿违约金，这事情我得搞清楚啊，到时候卡在违约金那里，辞不 ...
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某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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