单位未与我们签劳动合同也未交社保，但已工作了5 单位未与我签订劳动合同，但有事实劳动关系，已工作了五个多月，由于公司调离我离家远的地方上班不方便特提出辞职，可公司要扣发我一个月工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维我的合法权益...
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1997年---2003年签订劳动合同也交了劳保 2003年终止劳动合同，本人不同意所以未签字，公司强行终止 2003年---2007年公司未给交劳保，在这期间只给发工资 2007年8月---2009年6月公司给签订了劳务派遣合同，给交了11个月的劳动保险又给办理终止合同，但本人不同意所以未签字 ...
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公司未与我签订劳动合同，工作一年后找代缴公司给我交了保险但与代缴公司只有代缴社保协议，没有劳动合同。现在工作两年了，年前公司在没有是先通知我的情况下无故辞退了我。公司注册地在天津，在抚顺开了一个分公司，我是在分公司上班，想申请劳动仲裁抚顺这边会 ...
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申请了劳动仲裁，进公司一点多了，公司未和我签订劳动合同，但有交一年的社保，现在公司无故辞退我，昨天拿到公司的答辩书，上面写和我签订了合同，说两份 然后还在他老婆和现在的同事签一份证明，说一进公司都是签合同的，合同是自己主动上交的，请问他这样的谎言对我有影响吗（还有一个和他有仲裁纠纷的同事，他上次也叫她 ...
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是可以补的。所以我又在qq上问老板，说可以补加78月的，他直接回复说“一直说了9月会给你加的”可是直到今天我去查过连社保户都没开过，更别提加了。因为我们公司的员工都是带单入职，我手上已经做出2单几万的单子可是到现在也不肯签订劳动合同。他前两天反而在qq上回复我说至今不肯签 ...
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我2010年8月26日来这家公司工作，但至今2011年7月15未签订任何书面合同，但是公司有给我们缴纳社保，公积金也于今年六月缴纳。今天老板要求补齐 ，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、 ...
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我2010年8月26日来这家公司工作，但至今2011年7月15未签订任何书面合同，但是公司有给我们缴纳社保，公积金也于今年六月缴纳。今天老板要求补齐 ，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、 ...
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公司未与我签订劳动合同，工作一年后找代缴公司给我交了保险但与代缴公司只有代缴社保协议，没有劳动合同。现在工作两年了，年前公司在没有是先通知我的情况下无故辞退了我。公司注册地在天津，在抚顺开了一个分公司，我是在分公司上班，想申请劳动仲裁抚顺这边会受理吗，需要准备什么材料，有把握胜诉吗？...
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、现存，无工资明细），换算成月薪是2900——3334元。（去年底开始试营业）现在又有半年未发薪了，但日前公司竟无事先知会我就将2012年1、2月份的工资定为 的工资至今还未发给我。6年来，公司未与我签订劳动合同、未交社保，也没有工资条之类的（都是银行转帐或现存），我要怎样才能证明和这家公司的事实劳动 ...
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当网络管理员，口头约定3个月的试用期，但酒店总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时， ，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当认定双方建立劳动关系的行为自始无效。申请人要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金及缴纳社会保险费 ...
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