律师老师们好，公司想辞退我，一月开始不安排工作，然后以没有产生绩效为由，故意打低绩效，而且以此扣发绩效。是否合法，违法关键点是什么呢？我看合同是全职合同，公司不安排工作任务是否是公司责任?...
//www.110.com/ask/question-15031571.html-了解详情
各位律师您们好！因公司违法解除劳动合同，没有提前一个月通知开除我，在我出厂当天公司也没有说什么理由辞退我，我在公司做了四个多月，也签订了固定 上了，所以赔偿金就没有赔成，至于加班费我只有一张考勤表，上面没有印章，公司说不能证明是公司的，在仲裁庭上公司说没有带来，所以仲裁员就这样裁决了，公司还说这些证据 ...
//www.110.com/ask/question-7297163.html-了解详情
人道这两个月发我基本工资的80%补偿我生活费。而后经过我反驳其又改口承认是公司经营不善，要我休假两个月当然工资还是只发基本工资的80%，要我下周开始 第二个月开始发基本工资的80%。第三。公司是否涉嫌变相辞退员工。 以上考虑，我应该什么时候申请仲裁比较合适。提供什么证据 （本人在工作过程中有得罪过部门 ...
//www.110.com/ask/question-6994170.html-了解详情
2012.7.6来到公司，11月才签劳动合同，而且之前也没有给上保险，签了合同才给上的，我能得到什么赔偿？ 还有搞活动时候加班，也不给加班费， 劳动时间，我又能得到什么赔偿？ 法定假日不加薪，不给补休，只算一天休息，这样是不是也能得到赔偿？ 2013.8.1又改成12小时，已经违法超出严重的时间，而且 ...
//www.110.com/ask/question-1921274.html-了解详情
在其公司工作1年4个月，未签劳动合同，每个月的工资也是给现金或者银行卡转账，每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险，现在公司要辞退我，我该怎么做，需要赔偿我双倍工资嘛？给现金交社保，违法嘛？他们有什么理由可以不赔偿我嘛？...
//www.110.com/ask/question-578031.html-了解详情
，其不知情。有录音） 4、存在报价漏项，索赔6690元直接经济损失。依据是公司单方面出具的《项目漏项情况损失表》 （本人认为，本人无权报价，也未进行 条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
，工资只有1500元比最低生活标准高20元，同岗的新老工人工资都比我高还要面临违法辞退。2014年有病时停发我6个月我工资和4个月保险，加班不给加班费。从事有毒有害工种10年，社保没申报，劳动局没备案，公司没建档，55岁退休都退不了。不知去哪讨公道我们是社会的底层没学历，没权没势没退路连农民工都不如 ...
//www.110.com/ask/question-10959122.html-了解详情
合同 为期半年 终止时间2012年11月14 现在离合同到期还有21天 公司现在不停的找事 说我英文不好 身高不够等等 要求我自己辞职 这样违法吗 有什么办法可以处理他们 我很不舒服 做了半年了~~~~~~~~~~~~~~~试用期合同上 是有 3年的合同期的 试用期为半年 到期后 签订3年合同的 我 ...
//www.110.com/ask/question-1251882.html-了解详情
首先，我肯定不同意调离编制，这样余下情况是否可以认为是公司辞退我？ 可要求什么赔偿？ 第二点： 目前和公司有签订过劳动合同 存在问题如下： 1：劳动合同签订 东莞工作） 3：8小时工作制，超时加班无任何补贴。 请问以上3点是否违法？对应可要求什么赔偿？ 关于第1小点，可以视为没签订合同，要求赔偿2个 ...
//www.110.com/ask/question-4453408.html-了解详情
已经形成了无固定期限劳动合同，不予支持，最终判公司赔偿我违法辞退的赔偿金。但公司不服上诉了，起诉理由为：我是主动离职，并非公司辞退我。 我想问的是： 1. ，力度有多大？以我的情况来看，除了这份录音，还可以出示什么证据来证明我是被辞退的？ 2. 我在一审的时候可不可以追加请求事项呢，（失业金是2013 ...
//www.110.com/ask/question-2229486.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务