,对工资发放有如下条款:“第二十二条 甲方于每月二十五日以人民币形式支付乙方上月工资,但以完成一定工作任务为期限的合同的工资支付时间按双方约定的办理; ×80%=3040),然后于2011年4月15日左右发放2月份余下的20%工资(以考核分数的百分比发放。假设2月份考核分数为90分,则余下工资金额为: ...
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单位造成重大损害的; 4、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、 单位解除劳动合同的; 9、 劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的; 10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的 ...
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单位造成重大损害的; 4、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、 单位解除劳动合同的; 9、 劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的; 10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的 ...
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三)实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定; (四)以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资; (五)建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资 ...
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2013年入职总公司,2019年7月调岗至集团子公司,重新签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同中约定工资5000元/月,实际薪资按照年薪制, 1月下旬部门负责人询问薪资要求,未提及降薪。 2021年2月份初部门负责人以部门其他人员整体薪资少为由,协商薪资减少,本人表示不同意。 春节前实际发放 ...
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合同试用期不得超过六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 的法律责任主要包括刑事责任、民事责任、行政责任。 9、职业安全和卫生及工作环境公约:雇主在必要时提供适当的保护服装和保护用品,以便在合理可行的 ...
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约定提供申诉人劳动保护或者劳动条件,规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的工作内容 3、依法裁决被申请人支付申请人解除合同未提前代通知金及经济补偿违法 不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 ...
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更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗?签了工龄是否还有?我在公司工作了11年,2008年签订了一份合同,內容是:以完成一定工作为期限,从2008年起至工作任务完成时止,并以店铺租赁期满为标志,这算什么样的合同?,现公司换新营业执照照 ...
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请问律师,本人当前所在的公司为一建筑企业,在郴州修一条路,三年前签定合同是以完成一定工作任务,其原话为(以某某大道工作完成),现在道路还没有竣工验收,公司需要栽员,我能不能得到双倍赔偿??另外,道路建设完成的定义是什么???...
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一家中标公司,重新办理入职手续,一,和我们签的合同期限是无固定期限,以完成一定工作任务为期限,项目完成之日即为劳动合同终止日期,二,工作地点 工作地点在陕西省,乙方明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构,并同意甲方根据工作需要有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的全国范围内的子公司或分支机构派驻 ...
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