我在2008年后连续两次签订固定期限劳动合同后，于2013年1月又和公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，在这种情况下我可以要求公司终止工作任务为期限的合同，重新签订无固定期限劳动合同吗？以完成一定工作任务为期限的劳动合同于2013年1月签订，我现在（2013年11月）要求无固定期限 ...
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请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同最多可连续签订几次？另外，如果多次签订完成一定工作任务为期限劳动合同，如果连续工龄超过十年，是否应终止完成一定合同，签订无固定期限劳动合同？谢谢。...
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你好，我是国企员工，签了5年以完成一定工作任务合同，今年到期了。公司给我签了固定合同。过了一个星期又说合同签的不规范，又要从新签以完成一定工作任务合同。请问这样合法吗？我刚签的固定合同是有法律效益的吗？...
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2005年到公司工作，2012年原以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期后一直没签新劳动合同工作至今，我可以要求多久的双倍工资赔偿，并签订无固定期限劳动合同吗？...
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我司拟聘请一部分寒假工，工作时间为一个月，请问企业以以完成一定工作任务为期限的与员工签订劳动合同，企业是否要承担风险？...
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我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理...
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我在安徽芜湖，我去年5月与公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一个月前由于公司的工作疏忽，通知我在家等一个月回来上岗。一个月过去，又改口说项目已经结束。这种情况下，公司只同意赔付我这个月的最低工资，以及一个月工资的补偿金。我认为我 ...
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单位签订的固定期劳动合同到期，单位续签合同改为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，这种做法是否合法？...
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劳动合同签订了以完成一定工作任务为期限的这种，项目提前终止合同了，请问还需要支付给员工经理补偿金吗？项目结束有相关发文...
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我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下 ...
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