合同是2006年9月20日，合同期为两年。2008年9月19号合同到期后，合同到期后公司一直没有和我续签新的劳动合同，在此期间我一直都在公司正常上班 通知金 年假工资我和公司就离职补偿达不成一致，现已经提交劳动仲裁，可是现在离职手续还没有办，我是否需要去单位办理相关的离职手续？还是等劳动仲裁后在去办理 ...
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处于协商状态，期间我正常上班，工资发放像以前一直来自老板个人账户，到次年二月份合同保险问题一直协商未果，我便直接对青岛公司提起劳动仲裁，并不在去公司上班，但是 坚持上诉的话，这两份文件是不是算是证据，对我有何影响? 2.我要是上诉后发现公司未上诉，我是否可以撤销上诉，这一行为对裁决有影响吗？ 3.我的 ...
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给本人缴纳社保，也没有签署劳务合同。 但是本人手里有该公司每月发放工资（每月5000元，以单位公司账户发放工资）的银行明细及银行盖章确认。以及其他证据证明我在该公司上 的，什么都不懂。也咨询过劳务局的援助律师，但是感觉很模糊。 我想快点仲裁后，回老家，看我的妈妈。。。55555。。。希望你们帮帮我！...
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关于提前30天申请离职后不放人，发放工资的问题 您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板， 人不出工资，那么我们强行离职是可以得到自己的劳动成果么？比如申请仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工的时间的劳动成果么？谢谢 补充，现 ...
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？？公司是上海注册、经营的，公司的薪酬制度很低只有每月2500-3000元，实际的工资发放完全不是按照报备给劳动局的数字，最多可拿到1W2，但是多出的 员工明显不满且有意向离职并要求补差额，老板也是让人事拒绝处理。请问员工如果去仲裁，胜诉的可能性大吗？拒不执行会有什么后果？ 谢谢各位律师解答，尤其是陈 ...
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.1日通知我过几天有人来和我办理交接说我配合就把工资发放给我，不配合就等所以事情清楚后再放给我还有个问题是在劳动合同上签订的5000元/月上面没有盖指母茚，当时也只有一份，都在公司里面，如果申请仲裁我手上只有银行的流水其他什么证据都没。二期现在领导一直强调的是我的工资示公司发错 ...
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离职后，工资结算日已过，公司不发放剩余工资，我每天到老总办公室去讨要，违法吗？就是老总到哪我到哪，不停的问他。有同事去仲裁了，但耗时，并且公司不执行仲裁结果，请问有什么好办法可以快点解决吗？谢谢。...
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公司拖欠员工4个月工资，员工申请劳动仲裁，并提前13日告知公司因公司拖欠工资问题单方解除劳动合同，表示工作到2022年11月30日，同时要求经济补偿，开庭前，公司将截止10月份工资发放给员工，12月5日开庭当日公司缺席，12月14日将11月工资 ...
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公司财务部以本人有借款未冲抵为由不予发放本人工资，但本人在多次提交报销单据后财务人员以手续不全为由退回报销单，公司方面也未有公示相关报销制度及流程，经多次协商未果。请问这样的情况能否到劳动仲裁部门申诉。本公司有一律师专门服务于公司法律事务，如发生纠纷本人有否胜算？...
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复制的盖有被申请人印章的《工资补助发放表》，证明a、申请人自《劳动合同法》施行后一直与被申请人就劳动争议进行交涉，尚未超过仲裁时效这一事实。b、 争议仲裁申请，恳请贵仲裁委予以受理并支持申请人的请求事项为盼！ 此致本次咨询问题的焦点是：申请人与被申请人劳动关系存续期间的确定。咨询人认为， 本次劳动争议 ...
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