律师们，你们好！我的情况比较复杂，我们公司今年三月份因为把生产外包出去，把公司我们大部分人都辞退了（公司是国企，辞退时都按规定给了赔偿金）。后来因为我是 （4到6月份，我们实际每月上班不止15天，有考勤为证据，但是公司以劳务派遣每月不超过15天为由，每月只发15天工资，其余的积累到下月再发）。后来我 ...
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，因当时完成后已到晚上11点，该员工将做好的风扇带回员工宿舍想第二天直接交给生产使用，没想到在宿舍门口给保安检查到，并被保安经理强行签下盗窃书和按指 ，事情就可到解决。但结果证明交了公司还是以严重违反公司厂规为由口头通知辞退这位有长期合同的员工，并公司不作任何赔偿。请问公司有权力定盗窃罪吗？该员工申请 ...
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任何异议，最后我跟供应商说了按照大货样板生产，由于货物走海柜，于2月份货到国外，国外一查货发现物料材质不吻合，遂在了解了情况后，公司发布了通报 情况，我走劳动仲裁的胜算多大？ 2.这个事情有多方参与，公司能否以这个名义辞退我？ 备注：我在这个公司，连100块/700块的额外支出都需要汇报给到我领导， ...
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争议仲裁委员会均以超过仲裁时效为由通知不予受理。 原审法院认为：侯建刚等81名原告在被告处工作，没有与被告签订劳动合同，被告禹州烟草公司根据中国烟草 所送达的“清退”或“辞退”的书面通知；而是在1996年12月——即1995年1月1日《劳动法》实施将近两年的时候，烟草专卖局公然拒不执行劳动法：没有与 ...
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工作（厂长）年薪10万，没有签订劳动合同口头协议工作3年，但在17年4月20日份发生了一起员工工亡事故，公司安排完赔偿事宜后，4月25日公司对我 期间，本人尽职尽责开展生产工作安全管理工作，并对事故源不止一次向公司提出整改意见，但是一直未得到解决，发生事故后就以我不适合在厂工作为由辞退。请问各位律师， ...
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.17签的劳动合同为车间操作工今年三月一日说车间不生产了让我们转销售经培训说我们不适合，过了好几天找我说公司资金紧张要辞退我，我说合同没到期公司得有赔偿金，还要 ，你先把这个再练练吧！就样三月过完了，我们办公室里从我们上去的那天起就没有网，领导就以我们我们三月没联系客户为由，辞退我，没有任何提前通知。...
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.17签的劳动合同为车间操作工今年三月一日说车间不生产了让我们转销售经培训说我们不适合，过了好几天找我说公司资金紧张要辞退我，我说合同没到期公司得有赔偿金，还要 ，你先把这个再练练吧！就样三月过完了，我们办公室里从我们上去的那天起就没有网，领导就以我们我们三月没联系客户为由，辞退我，没有任何提前通知。...
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员职务，合同签的也是PMC文员，做的是PMC工作和拿PMC工资。现在公司以生产谈季为由，调我去做物料员变相辞退我，如果不接受方案就让别人接管我手上工作，让别人都远离架空我。我不想接受那份工作，我该怎么办。如果审请劳动仲裁，目前我手上仅要一个厂牌。公司6月开始调我去做 ...
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我是一个机电维修工在一家饲料公司工作至今已16年多了，2002年6月_2011年10从事司炉工作2011年至今从事机电维修工作(有司炉证、电工证、焊工等级(中)证，现公司以设备科人员超编为由调我到生产岗位去我在生产岗位工作我若不去就是不服从安排并辞退我我该怎么办...
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月份进了深圳一家私营电子厂，最开始负责设备管理（任主管），三个月后负责生产和设备管理（任主管），2011年升为老板助理统管整个工厂，2012年任职副总 修改劳动合同内容，我劳动合同期限是2017年。现在公司以我业绩不好为由有意想辞退我。我想了解一下：公司辞退我是否合法？我申请劳动仲裁是否有胜算？公司该 ...
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