我在公司工作了20年，10年的时候公司合并，之前签了无固定合同，在公司合并的时候买断了工龄，并且又和公司签了固定合同，并且签了两次，现在要签第三次合同，是要一定签无固定合同吗？如果公司不签，有赔偿吗？赔偿的年限买断前的工龄算吗？...
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公司合并后，原有的老板有四个，有三个股东转让了股份，现公司合并后，现进来的合并公司调动我们去其他公司，进行考核，原有的公司福利也收回！在原有的公司情况下务工一年多，劳动合同也没签，社保都没有给我们买...
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A公司与B公司合并，合并后保险和合同都转交B公司，但工资高低将由B公司定，我在A公司工作了两年，现在工资要比刚来A公司时签合同时的工资要 ，我要求A公司补偿我两个月的工资，我自己重新找工作，这样符合劳动法的规定吗？2、我到B公司，那工资按照劳动法应该怎么算呢？（现在工资要比刚来A公司时签合同时的工资要 ...
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现公司要与另一家公司合并，是同一个老板，但不同法人代表的公司合并;老公司是98年设立;而新公司是05年设立;我们和老公司签的是无限期合同;新公司要我们在老公司写辞职书;在填写新公司入职书和劳动合同;这样合法吗？我们不签或不想到新公司上班，可以要求公司支付培偿金 ...
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我进入公司四个多月，但是公司一直未与我签署合同，现在公司要和另一家公司合并，各占50%资产，公司设备将被卖掉，我可以申请赔偿吗？合并以后该找谁？...
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考察期为由只发放3000。新公司于本月26号成立，本月24号大众公交以合同中不可力抗因素的相关条例通知我我已经被解聘。合同于2019年五月到期。请问本案例中公司合并是否为不可力抗因素，我是否能追回每月五百元的工资。不可力抗因素不成立我是否可以向当地有关部门申请 ...
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我想问下，我毕业以后在公司工作，1年后仍继续工作但未签合同，后公司合并了一家公司，未经我同意，把我的社保签到了合并得那家公司，那我是否属于二次就业，对我自身后期有什么其他影响么...
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上班的公司和别的公司合并后改名字了。之前是A名字，当时承若只要公司上市是有1200股股份，有合同。现在和别的公司合并后叫B公司，原来承若上市后有股份是作废吗？还是...
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和其他单位合并成立集团公司，06和07年签定的是劳务派遣合同，08年再次合并成立省公司，与公司签订3年合同，11年签订5年合同，96至04年未交任何保险，15年12月公司通知合同到期不续签合同，我可以要求签不定期合同吗或者我可以得到哪些补偿06年签没签派遣合同记不得了，07年是 ...
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我2011年10月4到一家汽配厂上班，但是公司没有给我签合同，2011年12月31日公司和另一家公司合并了。我在原公司做的是仓管——记账的工作，然后合并公司 ，搬动零件的此数是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让我自动辞职。我想问的是我有什么途径保护自己的合法权益？如果 ...
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