公司员工手册上出现很多不公平条约，员工要怎样保护自己...
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公司员工手册规定员工录用后，实际工作不满十天而自行辞职的，工作抵培训费用吗，不予给付。这个合法吗？我10.17来上班的，10.27提出离职，他们说不满十天，不给工资，周日不算吗？重点在工资！我们是5.5天工作日...
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公司员工手册里规定员工委托他人或代他人考勤，经核查属实的：违者第一次降两等工资处理，第二次直接解除劳动合同。这项规定是否合法？...
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我在深圳一家公司上班，由于生病手术入院出去星期天请了11天假，公司行政说公司员工手册规定只有三天。我想请问工资怎么算有什么法律规定嘛。我也出示了医院的证明也和公司签订了合同，而且我工作时间快满三年。...
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请在此输您好！我在公司规定的休息时间跳绳，公司说我违法公司员工手册的不能在工作时间干与工作无关的事，要给我书面警告处分。公司这样做合法吗?入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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刚刚注册了个体工商户营业执照法人准备卖粮油，可公司员工手册上规定未经公司同意，直接或间接在公司以外担任任何职务、从事任何贸易、交易或者职业，请问有冲突吗...
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你好，请教个问题，公司以上班时候睡觉，我也签字了，公司员工手册也说明，2次睡岗扣除100元工资，保留无条件解雇的条件，我承认睡觉了，也签字了，公司解除劳动合同，合法吗...
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公司以不服从调动，不去新单位报到旷工为由，按公司员工手册严重违纪辞退，我能在公司履行的手续上签字吗？该怎么办？谢谢...
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我是孕妇，因违反了公司员工手册规定，被开处了，但是去公司办手续时，公司要求我写份辞职申请，而且不给我开离职证明...
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试用期间，公司员工手册显示每月10日发工资，但公司惯例20日发工资，6月份的工资直到8月7日才发，我是7月24日辞职，我是否享有6月份的提成？如果公司不给这个提成我该怎么做？谢谢。...
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