，否则N+3赔偿，要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是：我的上级告诉我公司因为这次收购事件要进行人事调整，我被公司辞退了（有录音）。我要求 了而得不到补偿金？我现在应该怎么做？ 公司要是以试用期不合格的理由辞退我，我能不能拿到补偿？我该怎么处理这件事？ 劳动合同期限聘用期2015年03月 ...
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我试用期满期间来，老板果核拆桥以我不合格为理由辞退我，并说提前一周通知我让我等那个老员工来对接好再走。我因为要找工作不想在这期间坐班，打算第二天走，但是他不允许并说不来就当旷工，一天三倍工资扣6天。并且说我给公司造成损失要求我赔偿。如今约定6月15号发工资，也没有如期发。还不回复信息！我该 ...
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不能胜任岗位的依据是以实际工作完成量为标准还是以考核数据为标准，劳动合同以及员工手册上均未有对他人需要态度恭敬的要求，签订合同时也无考核制度出台。 3，以 公司相关制度，迟到所扣工资已接近我每日所收获工资，且会造成考核不合格的结果，公司可以合法以严重违纪辞退我。 4，合同岗位一栏在签字后交付公司盖章时 ...
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我在一家公司上班，刚开始进去要试用三个月，三个月后业绩达标可转正。因为签署了员工试用期协议，试用期3个月。但是现在只工作了一个月因业绩不合格告知我被辞退。没有满三个月就否定我，请问签署这份3个月员工试用期协议产生法律效应吗 ...
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检查请了一上午假，老板就以我没完成工作辞退我，我给她解释，她以我扰乱办公为由又扣我500元，现在都3月份了，下午公司发1月份的工资，别人的都发了， 的，说我没完成工作，等我完成，她检查合格后才发给我，因为前期别的同事有类似的例子，她总以工作不合格作罚款来克扣员工工资，像这种情况我是完成她交给的工作还是 ...
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检查请了一上午假，老板就以我没完成工作辞退我，我给她解释，她以我扰乱办公为由又扣我500元，现在都3月份了，下午公司发1月份的工资，别人的都发了， 的，说我没完成工作，等我完成，她检查合格后才发给我，因为前期别的同事有类似的例子，她总以工作不合格作罚款来克扣员工工资，像这种情况我是完成她交给的工作还是 ...
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1 在进入公司的时候。公司需要培训15天，然后在试用期三个月，才是正式员工，在培训期间，签了一份培训合同，当时没有看具体内容，现在培训了13天。因为不合格被辞退了。有工资吗？...
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部门领导找我谈话，说因为我在家里和男朋友因私事吵架，此事传到公司影响不好为由，欲劝我自行离职，我当时表示因员工个人隐私为由要求离职我无法接受，后又借 。部门欲撤销我的岗位，目前新修订的管理规程性文件均对我保密，如果公司以考核管理制度的不合格的方式，辞退我，我应该如何保障自己的合法权益！跪谢谢各位律师。...
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部门领导找我谈话，说因为我在家里和男朋友因私事吵架，此事传到公司影响不好为由，欲劝我自行离职，我当时表示因员工个人隐私为由要求离职我无法接受，后又借 。部门欲撤销我的岗位，目前新修订的管理规程性文件均对我保密，如果公司以考核管理制度的不合格的方式，辞退我，我应该如何保障自己的合法权益！跪谢谢各位律师。...
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你好，来我们公司应聘的人，没有办理任何手续，且没有做任何登记，无法证明工作时间。试用期只有几天，因为不合格被辞退。已经给她发了试用期工资。但是此人嫌工资太少，一直在打电话骚扰我，我该怎么办？...
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