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做出的此事对公司很不利,这边为公司着想,他那边这样说。还用对精神有害的话,直接书面开除了,书面文字还看,真的很委屈。并且想发放工资。你说该怎么办?本人已刚刚怀孕,同事也知道这事,正准备为此事辞职的,结果老板在先开除,昨天去拿了书面通知书,他的那些 ...
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未签合同 经常迟到(每次迟到1-5分钟 每月迟到10次一内)以严重违反公司规章制度被开除工资 该怎么办管理员 口头开除 没有任何书面辞退 说过几天会让老板工资打到卡上 现在过去8天了还没打过来 去找老板他说矿工自动离职 工资...
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因为违反了公司规章制度 公司声誉造成了影响、公司开除了 但是工资 公司没跟签劳动合同、能要到工资跟要求双倍赔偿吗?知道要找劳动局 但是能详细点吗?找了后能要到赔偿吗?...
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公司开除工资...
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没有劳动合同,公司开除工资算违法...
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因为在公司和同事起冲突了,公司开除并且一个多月的工资该怎么办...
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请问在保安公司上班,上了半个月了公司开除工资该怎么办呢!...
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请问在保安公司上班,上了半个月了公司开除工资该怎么办呢!...
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公司和领导协调也没有说法。老板的意思就是工资和提成了,公司这一套说辞不服,请问一下能否申请仲裁一次性结清工资,提成,报销,以及部分赔偿金。急急急,求 ,谢谢各位了于2020年11月21日,微信里说既然工资做了,然后公司也没有签辞退书。。这两天已经从钉钉删除了。该如何 ...
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在这里上班,就违反公司规定,然后开除工资,这样合法吗?就问一下...
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