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商业服务人员”和工作地点“国际机场候机楼”合同上也说明了公司可以根据工作需要以及员工工作表现调整员工岗位,还有工作地点变动,公司应与员工商量。现在快上班一年了,之前到公司第一天和实习期内也没人说我胖,叫我走人。现在说也太搞笑了吧!请问律师们,这种情况我该如何维护自己的权利?我拒绝岗位调动?...
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严重违反公司规章的行为,甲方可解除劳动关系,并不支付经济补偿金; (二)乙方要确保甲方生产任务完成,如擅离现有工作岗位,或不服从甲方正常调动、不 连续达五个工作日,或累计达十个工作日的,属于乙方严重违反劳动纪律,甲方按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适,甲方应给予批准。 ...
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机会; 5、要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责 ; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。 此时甲方须提前 ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
公司以合理调动为由安排员工员工不适应的工作岗位上去,员工拒绝?如果不辞退员工也不安排员工工作员工该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-8945851.html-了解详情
您好,是这样的,员工被广州总部外派到外省省会市上班,现在他们说是业务调整,要求回总部上班,员工拒绝并要求补偿?总工作 了两年,外派工作时间一年多,另外合同没有签服从公司的安排的条约,合同里面写岗位调动需要双方协商,但是关键点是当初合同写的工作地址 ...
//www.110.com/ask/question-14360909.html-了解详情
原则,实行钱、账分管。 3、财会人员拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项,并公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职,必须与接替人办好交接 。如因转手使用造成损坏的,仍由领用人向办公室承担赔偿责任。 五、 本公司员工工作需要配备的各种办公用具,必须认真履行领还手续,实行专人保管,拆迁项目由 ...
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(工种)工作,甲方因生产变化、工序改变、业绩考核结果或其他工作需要,按照合理诚信原则,对乙方岗位进行调整,乙方愿意服从甲方的安排。如乙方认为难以适应调整后 离职”现在公司要撤消这个工作岗位,可以在我不同意的情况调动我的工作岗位?如我不同意岗位调动公司要以不服从工作安排辞退我的话,经济补偿?...
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到现在十三年年头了,一直在品质部从事出货检验工作公司突然说把我调到生产一线做员工,劳动合同一些约定乙方愿意在同等待遇条件下,服从甲方根据生产经营状况 条约定的乙方工作岗位为签订合同时乙方的现任工作岗位,乙方同意因工作需要,甲方在合同期内调动乙方的工作岗位,我能否能解除合同并且能得到经济补偿...
//www.110.com/ask/question-13270766.html-了解详情
机会; 5、要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 五、乙方的责 ; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。 此时甲方须提前 ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-了解详情
分公司(不是子公司),法人代表相同,如果员工从A调动到B公司工作地点、岗位、职级、工资都不发生变化,协商过程中员工拒绝调动?如果拒绝,那么A公司 支持? 劳动合同都是和分公司签订的,里面条款说明调动协商才可以,但是现在问题是岗位工资不变,只是分公司变了。 因为分公司不具备形式法律效力, ...
//www.110.com/ask/question-7874165.html-了解详情
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