保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在劳动关系，且乙方签署及履行本合同不受任何竞争业禁止或保密义务的限制 但双方有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方，并在离开公司后 ...
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合同是无效的、其订立、终止和解除掩盖不了被告：佛山市禅城区华业发展公司（以下简称被告）违法违规与当事人解除劳动合同应当承担法律责任的事实，且解决劳动争议的 合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同，并赔偿造成的经济损失。】来适用的。由此，双方举证质证的证据已 ...
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的保密义务并不因劳动合同的解除（或终止）而免除，在本人向公司承担赔偿责任后，仍对所规定的保密内容和范围负有继续保密的义务。 凡因履行本协议或与履行本协议有关的任何争议，甲乙双方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 其他： 1、本人完全了解，根据我国有关知识产权法律法规的规定，在公司单位工作 ...
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出具了盖有人力资源部印章、因《劳动合同已满而终止劳动关系的证明书》，落款日期为2007年12月25日。（当时正处于公司调换法人代表的过程中，法人代表 后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，一方提出终止劳动关系，人民法院应当支持”之规定缺乏证据证明、 ...
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缴保险金、住房公积金、取暖费。可我们在慧成工作的原济南轻骑铸造有限公司职工却未完全享受到以上待遇。 （1）双休、加班费： 2004年底—2009年5月、 与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工明确要求公司说明在慧成工作的 ...
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（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等) 无论何原因离职，都必须配合甲方进行工作交接并取得有效交接凭证，如果为交接或未完全交接，视为违约，应向甲方承担赔偿责任，赔偿数额为：因乙方的怠于 ...
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所有设备的正常运作、提高生产效率等责任；且乙方承诺至于为甲方工作二年，工作期间保证服从公司安排，完全遵守公司规章制度，尽心尽职，创利（如有违反，按公司相关 ，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的 ...
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所有设备的正常运作、提高生产效率等责任；且乙方承诺至于为甲方工作二年，工作期间保证服从公司安排，完全遵守公司规章制度，尽心尽职，创利（如有违反，按公司相关 ，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的 ...
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所有设备的正常运作、提高生产效率等责任；且乙方承诺至于为甲方工作二年，工作期间保证服从公司安排，完全遵守公司规章制度，尽心尽职，创利（如有违反，按公司相关 ，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的 ...
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月至2017年9月损失共计832302元无法律及政策依据，且不存在公司破产清算时未预先提取张怀顺的社会保险问题，该裁决书违反已经生效的判决，张 劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位履行劳动合同过程中发生纠纷；（二）劳动者与用人单位中间没有订立书面 ...
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