，第二年公司给我的合同是一张空白合同，我签字后，工资是公司后面填上去的，写的是1650，而实际上每月打入卡上的是5000，另外3000每个季度发一次（9000减掉税收后约8100多），是发的现金。本月公司突然说因公司订单减少，说我不适应岗位安排退回人事部，人事部对我说叫我待岗，只发1650 ...
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出来5万做流动资金 ，这样进货量就少了，营业额和收益肯定就减少了啊，经营肯定受到影响，不久，这个生意突然就火爆起来了，张三看到生意好起来了，就把这个 的少量资金，滚动赚到了20万利润，结果最后 遭受谩骂，分文没得，连基本最低工资都没有，还欠下1万元. 天理何在！！！这比旧社会的恶霸地主还恶霸，这个社会 ...
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工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（单位）： 利益尽职尽责工作，在甲方从业期间，不得用在甲方从业期间得到的信息与本地同性质的公司电子商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司 ...
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工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（单位）： 利益尽职尽责工作，在甲方从业期间，不得用在甲方从业期间得到的信息与本地同性质的公司电子商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司 ...
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说从四月份就开始给我上保险，并且实习期和试用期都可以相应缩短。 当时觉得条件不错，工资也勉强可以接受，我就来上班了。在此期间人事一直没有跟我提签合同的 之前的那周，他们却突然通知我做一个考勤表还按实习期的工资算。并且最近听说我们公司外籍人员要调整，日本人要走一个，翻译肯定也会相应减少一个，据知情人给我 ...
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对帐单核对后发现，2017年相比2016年的薪资总收入减少9972元，2018年相比2016年的薪资总收入减少18508.48元，我经过与中国医药健康产业股份有限公司人事部 曾经两次普涨工资，我都没有享受到同工同酬的待遇，但是在半年多的沟通一直没有得到解决，在2019年5月公司又突然拿出一份劳务派遣 ...
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了另一个人，慢慢的将我的业务接手，我的工作内容又减少了。 到12年12月下旬，B公司的另一个项目由于人员离职，人手不够，因我有技术方面的 虽说是经过本人同意，但是作为打工者，为了工作，除了接受以外也没有其他退路。 我的工资情况是这样的：月薪5000+300（电话、餐费补贴），其中月薪3000是打到工资 ...
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18号开始就按正常工资结算，可试营业期间我每天的工作量甚至到达了16个小时，由于睡眠不足身体过度疲劳出现眩晕感，有时候会晕得站不稳，甚至会突然流鼻血，所以8 （面试时老板说过员工一个月有4天休息时间）一直到9月1号公司正式开业，我的工作量减少了一小部分，但工作时间依然是十几个小时。后来由于学校提前开学 ...
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我在单位担任财务和人事行政工作，在工作时我也没有违反过公司规定，但2013年2月中旬突然被公司告知2013年3月要与我解除劳动合同。理由是由于国外 形式发放，因此逃税。员工的加班费计算时，以税前工资减去个人承担部分社保以及公积金的金额为基数计算，因此员工的加班费会减少等）有很多问题。我在加班费的问题上 ...
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课时为主、以便减少代偿学费控制成本。 最近领导突然提出取消校区主任、市场、大部分销售售前职位， 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去 +绩效奖金+饭补-社保-个税16.14元 （3）公司官方注册地址在北京市西城区 个人实际工作在海淀区，工作地址上挂的营业执照不记得是西城还是海淀了 ，我 ...
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