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在原单位工作三年,原单位找各种理由辞退合同还没到期,找她们要赔偿,她们说不她的员工,怎么?她们说是和派遣公司合同根本不知道什么时候派遣公司只知道有个是负责给我们交保险的一个第三方,原公司推到第三方公司应该和谁要赔偿?谢谢...
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年4月-2011年8月中旬,都有合同,一共工作17个月,诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假,所以这个按照 具一个离职书,上面说明,签字后跟公司再无任何经济纠纷,的赔偿金啥都没拿到啊,怎么那个字,于是拒绝,并且告知张**,老板那边还有未付清 ...
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您好!是2013年毕业的,2013年8月26号与公司劳动合同到2016年8月26号,以及服务期协议,服务满三年,否则赔偿公司培训费用6六万元,并且随着服务 号回来上班,公司的工作时间是停薪留职的7个月扣除了的,于是辞职的话,要赔偿5万多,公司的这些作为有存在不合理的地方吗?怎么维权...
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上班,但是交警 八大队协管办和招的大容公司还是毫无商量的叫辞职,他们此种行为违不违法,怎么要求他们给予赔偿,要那几个方面的赔偿的 限是从去年八月份到明年八月份共两年,现在劳动合同还不到期,而且还在住院期间他们也是因为住院就辞退,他们不但违法而且相当不近 人情,这个在现在所谓的 ...
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不会让待太久的,如果他让走的话,想请问一下劳动法有没有像这样变相辞退怎么规定的,还有公司没有任何形式的劳动合同是去年十一月开始上班的。那现在他还没叫走,他如果叫走的话是不是先工资结,再去劳动局,让劳动局向他们提出这些赔偿?还有要提供什么资料吗?他这里面领工资是以现金的 ...
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科技有限公司厦门分公司汕头办事处,到2013年的2月16日公司已没经费为由辞退。期间公司一年的合同(没盖公章)也没发一份给我们员工 解雇为止。个人对劳动法不是很了解,像这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?要提供什么证据?有哪些《劳动法》条款可以 ...
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您好,有个朋友给人打工,没劳动合同,干活的时候受伤,住一个月的医院,老板也没任何赔偿之类的东西,就直接辞退。目前他们之间能证明雇佣关系的只有每个月微信转账,这个老板是个人,不是公司,这种情况怎么处理?能起诉要求赔偿么...
//www.110.com/ask/question-15959811.html-了解详情
是一名实习生,在一家公司一个月主管觉得不适合这份工作就辞退已经劳动合同公司每天上班是8.5个小时,一个星期上五天半,请问的工资怎么算(当时答应一个月实习工资1500,一个月扣130伙食费)是否可以要求双倍工资赔偿!!...
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公司大量业务交给上海公司加工,还听说开美国公司,北京两个工厂,A厂即将关闭,员工大量转入B厂,也辞退好些工人的文员,2014年初就降低工资,这个月 说年纪大不找工作,这算不算要裁该怎么样维权,合同还一年零11个月到期,要求公司给个书面通知给说,公司大量裁人,不是效益不好,属于恶意裁 ...
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同样的,同事也是坚持署名为2010年7月21号的合同,这次她没有撕毁,而是直接收走。隔天同事也被通知她被辞退。 2010年7月29号 律师能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢!超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资,具体是怎么算的?是不是要从第二个月开始算。 5月,6月工资已经 ...
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