公司与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被 现为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏， ...
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保密义务，商业秘密丢失或者故意泄露给任何协议外第三人要赔偿，后来公司发现机密泄露，于是要员工赔偿，但员工认为这种保密协议是在过失泄密之后，才约定保密内容和 是从第一天开始到完全脱密。 员工有个问题：签订协议之前如果按协议公司要求员工履行保密义务的同时，公司是否需要通知员工保密内容和保密人的范围，员工在 ...
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内部其他人盗取了商业机密后，才与公司签订保密协议（大家都知道这种协议不得不签，不签一般就得滚蛋），保密协议有一条款约定：员工从入职第一天就要履行相应的保密 和保密的人的范围，并约定生效时间是从第一天开始到完全脱密。 员工有个问题：签订之前如果按协议要求履行保密义务的同时，公司并未在入职就通知保密内容和 ...
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职后签订了劳动合同，一年半后公司才提出签订竞业协议其中含了保密协议，员工A在签订协议之前自己电脑保存了一些机密资料，公司领导也表示默认，相关的制度也没 协议，在保密期中有这种行为，可是想问员工在先前不知情的情况下，公司并未告知未来的协议中保密具体行为的情况下，员工被要求赔偿30W的损失？这样看算违约吗 ...
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公开。 9.乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。 第四条 秘密信息及其载体 1. 乙方因职务上的需要和甲方要求，所持有和保管的一切记载秘密信息的技术总结 或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上面的保密协议，我觉得这个协议很不合理，请各位大侠 ...
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软件，技术秘密或其他商业秘密信息进行生产，经营或者向第三方转让。乙方应甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请，注册，登记等，协助 ： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬，已工作交接完毕， ...
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跟员工签订劳动合同。直至2017年5月，在公司员工的强烈要求下，老板才给在职的员工购买了五险，并签订劳动合同和保密协议。但每月工资都会拖欠1-5天才发放，且年终 公剩余的年终奖要回来？并把欠缴的五险一金补回来？关于年终奖的发放，只有口头协议。但有往年的年终奖发放到工资卡的记录。 劳动合同和保密协议签完 ...
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。 找到现在这家公司，进来时商定工资为4000元/月，所以进了这家公司。签合同时合同原文为“工资：计时形式：乙方工资为4000元/月（试用期3500元/月）” 2015年6月，公司要求签订保密协议（谈工资的时候没说有保密协议，在此之前听说有的员工签了），原文：“保密协议发放额度为 ...
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本人从事外贸业务工作，已经入职2年半，并未签订正式的劳动合同，现在公司要求签订保密协议，其中一条是员工离职后公司有权扣押员工最后一个月工资+未结算提成+奖金12个月，如果员工离职后没有泄露信息，那么12个月后一次性结算，并没有说任何保密费之类的。。 另外还有一条是说员工不管是否在职或 ...
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在职时与公司签有保密协议，其中有一条是这样的“员工在任职期间及离职后，应当严格遵守保密协议，承担保密义务，直至公司宣布解密或秘密信息实际上已公开”。现准备离职，公司要求签订《离职保密承诺书》，说违反保密承诺向公司赔偿50万。 请问我可以不签吗？是否可以向公司提要保密费？...
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