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公司要求解除合同,把字签了,后发现不合理,没有得到赔偿,请问怎么才能追回相应的赔偿...
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请问与第三方签的外包劳务协议,现在公司要求解除合同,怎么办...
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怀孕期间公司要求解除合同怎嘛办...
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本人女今年45商场撤柜在家等通知应该怎么算,如果公司要求解除合同我该如何维权,...
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本人女今年45商场撤柜在家等通知应该怎么算,如果公司要求解除合同我该如何维权,...
//www.110.com/ask/question-6384972.html-了解详情
试用期未结束,公司要求解除合同,能否得到补偿?...
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工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗?有什么赔偿?...
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1月经鉴定为9级工伤 2014年3月份向公司要求工伤赔偿 但是公司一直找各种理由向后拖 直到前段时间给公司打电话 公司要求必须解除合同才能给与赔偿 请问这样合理吗 还有就是如果解除合同的时候要注意些什么 需不需要公司出示解除合同的时间和哪一方提出解除合同的证明(注:我是2010年3月签订 ...
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法院最后还是以劳动合同的实际损失判决的,这里是否存在错误。五级工伤,公司违法解除合同,因各种原因没有要求履行合同,支付了赔偿金30600元,我认为其中一半是经济补偿金,另一半是赔偿金,合同约定违约金1万元未支持。法院判决理由是1.支付了赔偿金,赔偿金与违约金不能并用。2.未 ...
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签无固定期限合同的人如果公司要求解除劳动合同公司应该怎样算补偿金?一共有哪些补偿?1、如果符合劳动合同法规定的解除合同的条件,比如公司搬迁双方协商一致 是仍要按工作年限支付1倍经济补偿金?如果不存在劳动合同法规定的解除合同的条件,公司单方面要求解除的,是不是就要支付2倍经济补偿金? 2、如果合同期限 ...
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