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问题,祝您的问题早日得到解决!刘律师,你好我想咨询一下问题。我在一家小的广告公司上班,是个体工商户,营业执照上的名字是房东,不是经营的老板,我是2013年11月 说给我这一年多的加班费,可是被他拒绝了,期间的谈话有录音。他说都没有记录,怎么算。就拒绝我了,所以,过了年我想劳动仲裁,我手上有办信用卡的 ...
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44条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。国家法定节假日不能通过调休代替加班费。 前后用的,员工有权要求用人单位应从第二个月起支付双倍工资 劳动仲裁时效为一年 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已 ...
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公司没有买保险和签合同。后来因为工作压力大和薪水的问题辞职了,连加班都没有补休,也没吧加班算成加班费给我。一直给我发工资都是现金。我今天才 提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。”我现在有效证据只有当时9月份的上班打卡记录的照片,和 ...
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工资组成是基本工资,加岗工资加个人社保,加其他费用加四天加班费等于底薪,由于有仲裁案子,2021年11月份,义乌取消了我的岗位补贴,工资,奖金等,只剩底薪,我可以仲裁2021年11月份到2022特签的岗位补贴和奖金工资吗?涉及到时效问题吗?...
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我加班累计50天(有HR发的邮件为证),现在想拿回我这50天的加班费,还请大家帮帮我,想想办法。 现有证据:劳动合同、部分纸质考勤表、工牌、 ? 2、50天的加班工资如何计算,以什么为基数? 3、劳动仲裁需要交什么资料? 4、劳动仲裁时效仲裁周期分别是多久? 5、可否让律师代理?一般律师费是多少? ...
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仲裁委关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第15条规定,劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效,依照《劳动争议调解仲裁法》 哪个城市的,如果厂方支付给你的工资不低于劳动合同上签的工资,同时不低于当地最低工资,加班费支付足额,那就无可非议了。如果工资支付不足(包括加班费 ...
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通知书后30天内支付以下费用: 1. 支付201年2010年11月份、12月份遗漏结算的加班费共计:XXX.XX元 2. 支付2011年1月份与2月份算错的 日这份通知书将通过邮政EMS于明日传达至公司,但我还有问题没弄懂: 1.请问时效是 开始邮寄时 计算还是 送达到 开始计算? 2.我将此通知书 ...
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我是10年6月与单位就加班费问题发生争议。并提起仲裁请问能追诉08年底加班补偿吗是否都来劳动争议时效...
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公司一直拒绝与我签订书面劳动合同,也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月,公司以效益不好为由解雇了我。 2009年11月底,我向武汉市 、工资单、花名册、报销单等等证据。 我咨询了不少的广州律师,他们说我的仲裁时效已经过了1年,没有胜诉的可能。请问欧律师,是这样的吗? 律师, ...
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各位好,我想咨询几个问题: 1.我在原单位工作两年半时间,始终还没有签定劳动合同,请问我还可以以无合同用工为名申请11个月双倍补偿吗? 确认的加班证明,而无今年和去年的加班证明,我可以用手中的证明索要加班费吗?这里因为是前年的加班证明,时效上是否可以支持主张?如果我想主张今年和去年的加班也很多,能否 ...
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