吧加班算成加班费给我。一直给我发工资都是现金。我今天才知道可以劳动仲裁保护我的权益。但是我看劳动法说“提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日 提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。”我现在有效证据只有当时9月份的上班打卡记录的照片， ...
//www.110.com/ask/question-554081.html-了解详情
险，要求劳动部门催缴，也可以劳动仲裁。 3.用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的，视为不存在试用期，双方发生劳动争议将按照事实劳动关系处理。只要和企业建立 单位应从第二个月起支付双倍工资 劳动仲裁时效为一年 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2821762.html-了解详情
我合同09年3月终止,单位欠我07年的加班费,(我有证据,单位也认可).我现在仲裁过实效了吗? 新仲裁法规规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。(08年执行.我07年加班,09年3月合同终止.仲裁过时效了吗?)...
//www.110.com/ask/question-28619.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动争议加班费仲裁时效
- ·企业更换公司名称和法人代...
- ·劳动合同的解除和终止
- ·集体建设用地使用权
- ·国有建设用地使用权出让
- ·民事抗诉案件再审判决
- ·但没有交通事故责任认定书
- ·行政许可的实施主体
- ·无效合同确认书
- ·西方人权保障模式的实践经...
相关搜索