岗位调到开发售后技术岗位员工,属于变相降职行为,本人多次与被告沟通都不与处理.被告于2013年6月28日,看到公司公告拦有一份没有给本人确认处罚 观澜派出庭 原告：――― ―――年――月――日 附： 1、本诉状副本3份 2、《劳动争议仲裁裁决书》1份 3、身份证复印件1份 4、工商注册登记资料1份 5 ...
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申请人湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011年 班。为此根据《仲裁法》27条、《合同法》14、82条、《合同法实施条例》7、6条之规定，裁决如下： 1. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴 ...
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申请人湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011年 班。为此根据《仲裁法》27条、《合同法》14、82条、《合同法实施条例》7、6条之规定，裁决如下： 1. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴 ...
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申请人湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011年 班。为此根据《仲裁法》27条、《合同法》14、82条、《合同法实施条例》7、6条之规定，裁决如下： 1. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴 ...
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我是劳动争议仲裁院仲裁员,有一个工伤赔偿的案子,劳动能力初次鉴定结论为五级伤残,用人单位认为过高,向省人社厅申请再次鉴定并要求工伤职工提供相关资料, 赔偿.根据《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇.但是像初次鉴定作了,拒绝作再次鉴定,这种情况应该如何处理 ...
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获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。中华人民共和国劳动法第四十八条 [最低工资保障]用人单位支付 ，陈某早就认清了自己参与赌博行为的错误，陈某的赌博行为属于治安处罚条例的管理范畴，公诉机关的惩诫目的早已达到。 目前该案件进展为筹划阶段， ...
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第二十二条，第二十三条，第二十六条，第二十九条，〈广东省工资支付条例〉第四十四条之规定，判决如下： 一，驳回广州市运输交易市场（云通二 及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额进行举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于 ...
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的基本事实错误，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而 ，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权 ...
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的基本事实错误，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而 ，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权 ...
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镇人民政府未按时足额缴纳社会保险费信访事项答复意见书》是行政机关依据《信访条例》作出信访处理意见的行为，依据上述规定，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。依照 某芳的投诉同一类型的原告的投诉不予受理，属于滥用职权情形之一。 4 3 劳动争议凋解仲裁申请书 被告无视原告于2013年12月3日领取第三人发放 ...
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