劳动合同效力 -法律咨询搜索

用工协议和劳动合同有什么区别？用工协议都包括具体什么内容？请问：劳动合同中没有社会保险这一条款，那是否也同样具有法律效力吗？...

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工作交接手续后依法支付。第二十二条其他约定： 1、甲、乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关规定提前通知对方，如有违约应该按照法律法规处理，若给对方甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议 ...

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这样的劳动合同补充协议是否具备法律效力

依据的客观经济情况（如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等）发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；这个意思是公司要是结业倒闭了，我们是没有钱赔的是么？请问签了这种劳动合同补充协议以后，具有法律效力吗？现在公司大部分员工都已经签了，就是不知道有没有什么方法可以补救，或者 ...

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如何认定劳动合同的效力和违法内容？（案例分析）

1983年10月10日出生，于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守厂规份劳动合同缺少哪些必要条款？（3）如何认定这份劳动合同的效力？这份合同应该为无效合同，14岁属于未成年。用人单位不可以收取入场押金等。。。...

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我送给单位解除劳动合同通知书有法律效力吗？谢谢！

8月1日招聘南京一单位工作，试用期二个月，单位未签合同,也未交社会保险，9月底，我向单位送了解除劳动合同通知书要求补交保险费和双倍工资，有朋友说要送解除劳动合同和解除劳动关系是一回事吗?单位没有签合同，我向单位送的解除劳动合同通知书有法律效力吗？谢谢！我需要重送一份解除劳动关系通知书给单位吗？？谢谢...

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劳动合同

质量和效率、规章制度的执行情况，对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方签字同意之日起，三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。第十二条本合同附件包括：。我12年3月4日来的公司，2个 ...

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劳动合同效力问题

事实：劳动者和公司签订劳动合同，但只有劳动者本人签字，后来，劳动者将其中一份要回（没有公司盖章），而且，劳动者手上的合同与公司合同中的岗位是不一样的相关部分笔迹是人事人员填写，但是，仲裁时，公司称员工已离职。问：起诉时，这个合同效力该如何认定？有效？无效？问：仲裁时，公司称劳动者手上的合同属个人 ...

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劳动合同效力，起诉法院主张什么好？

事实：劳动者和公司签订劳动合同，但只有劳动者本人签字，后来，劳动者将其中一份要回（没有公司盖章），而且，劳动者手上的合同与公司合同中的岗位是不一样的相关部分笔迹是人事人员填写，但是，仲裁时，公司称员工已离职。问：起诉时，这个合同效力该如何认定？有效？无效？问：仲裁时，公司称劳动者手上的合同属个人 ...

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劳动合同

1．甲方应公司不再经营，甲方须提前三十天书面通知乙方，甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定 2．甲、乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守的手段强迫劳动的（2）未支付乙方工资的），请问如果单位提前解除合同，是否需要支付约定的违约金？？？？合同中第八条协商条款可有法律效力？？？...

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你好，我与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有给我劳动合同。请问...

你好，我与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有给我劳动合同。请问这样的劳动合同具有法律效力吗？当时单位就是叫我把个人资料填写，其他都没有填这样情况该怎么办？谢谢这样情况我可以去申请劳动仲裁要求支付两倍工资吗？现在公司要劝退我！谢谢...

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