您好 我们单位和我们签订劳动合同的时候 总是我们先签字 然后收回去 单位在签字 签完 也不给我们看 我们也不知道他到底签了什么 附加了什么条件 最后也不给我们劳动合同 我想问下这样的劳动合同还有法律效力吗？谢谢...
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在四月调整了所有人的岗位和工资（我不同意调整），公司人事部在四月初给我发了劳动合同终止通知，但公司领导因补偿款多，在4月15日又发了续签合同通知，请问我可以执行终止，得到补偿吗？ 如果续签，我提出了签无固定期合同，并且附加我的条件：签订合同前把我的费用处理完（因公司欠我奖金及报销费用，一直没处理） ...
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我在一间公司刚上了29天班，还签了一份劳动合同。劳动合同里面还有一个附加的条件：因我属于由公司培训上岗，为保证公司用人，我必须在公司服务工作两年以上，两年后按辞工程序执行。 如果我还做不到2年辞工可以吗？会不会有违约的问题呢？...
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在工作外的时间加班，不给加班费。在工作外的时间加班，不给加班费因合同没有发下来，没有看到合同内补充的内容，也不知道公司有没有附加条件在合同里面，我想解除劳动合同否等到补偿。...
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您年，是这样的，我昨天签了一个招聘艺人助理的劳动合同，当场交了480的住宿费用，也拿到了收据，他让我去徐州报道，然后交通费用满月报销。我明天 了如果因为个人原因不去了，那食宿费是不退的，我能要到这笔钱吗？还有合同最后有一个附加的条件，如果我因为个人原因无法按时进组，就算我违约，要赔2000块，我现在不 ...
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我在这个公司已经工作了1年1个月又15天了，还没有前劳动合同，去年的工资也只给了6000K，今年开会，说工资政策还要变，感觉很不靠谱，比如 算加班，而劳动法中建议是每天加班不超过3个小时，这种矛盾的主张。现在整理一份合同和一些附加条件，但还不是很确定是否严禁，另外，如果最终没谈拢，怎么要回工资，到这个 ...
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律师好， 我的问题简单总结一下就是，已经在这个公司工作了一年，却还没签劳动合同，而且去年的工资，除了试用期的发了2个月， 剩下的10个月都没有（ ，做了很多改动，我个人觉得大部分条款偏袒公司利益。 目前的打算是，重写整理一下合同和附加条件，和公司谈判，如果能做到双方都认可的结果情况下，还是继续干一段 ...
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没有根据劳动合同要求提前一个月申请辞职，选择了自动辞职，公司强行要求我旷工三天才给办理辞职，并按旷一天工扣三天的工资，附加条件最高扣不超过1000元...
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今年6月底毕业，与公司签三方，公司有附加条件入职后不准考公务员，研究生否则赔款3000.7月2日签5年制劳动合同，实习期5个月。10月22日申请辞职，今天告诉我说要我赔款3000，说我违约。我的辞职理由是身体、心态调整。我公务员是考了，但还没通知我是否入职。现在他让我交违约金，合法合理吗？...
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包吃住，因为他们的工厂刚刚起步工作时间不稳定，(注.这是我的附加条件，因为在此我还要负责在阿里巴巴接单，所以在我除管理接单外，所空闲时间自己劳动所得产品归个人所得，以补充自己不定时间的工钱补助)，在此请问律师帮我免费提供一份劳动合同书，在此谢谢...
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