到发放9月份工资的时间，公司规定每月10日支付工资。除此以外，他还要求支付未签订劳动合同的二倍工资和未上社保的的补偿金，该员工是今年3月23日入职的，入 未提及，社保问题也是为提及过，但是，他却在被辞退后，才提及劳动合同和社保问题，这是不是一种欺诈行为？而且他在职期间还有损坏公司设备行为，至今还未修好 ...
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问题就是在2009年9月11号（911事件呵呵）那天我将公司以前正式的涨工资联络上的时间2008改成2009年，将其他的数字比如基本工资原来涨40，我 问问我什么意见，意思就是我是否愿意被开除. 综上所述，我的问题： 第一，公司违约提前13个月和我解除劳动合同，是否应该赔偿我； 第二，公司罚我的200 ...
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年到2009年每年有一张我签名的报告。 我的工资是2000元，和B,C公司签订的劳动合同是工资是1000元，买了社保但没有失业保险。现在C公司 劳动关系？我要找什么做为证据？ 4 失业保险是否一定要公司买？ 谢谢！ 希望能够得到您的回复？本人十分感谢！希望律师能够回复上面提到几个问题?非常感谢!!!...
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店，公司名字、电话、地址均不知道，法人更不知道了。两个业务员负责所有事情，包括工资、考勤等等。我朋友进该柜台上班是华联的一个经理介绍的。11月29日的商场录像也没有了，商场只能保存近一周的录像。劳动关系完全存在。 问题是：1.现在我朋友的工资还能要回吗？不能白干一个半月吧，柜台撤了就等于 ...
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工资***今后与该公司结清任何劳动工资.后面那句我记不太清楚是劳动工资还是劳动关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动合同的问题吗？这个协议我们手里没有.而且我们发工资发的都是现金没有工资单.现在是我们这店的所有员工（4个）一起起诉.像我们这种情况胜诉的几率是多少？...
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情况下用人单位强制上班，暑假工(无合同)因此离职不给付先前劳动工资，是否能申请劳动仲裁？ 详细问题： 1.此单位为餐饮行业，在依然为台风橙色预警的 1.台风橙色预警期间用人单位店长的旷工威胁聊天记录； 2.自离不给结算先前工资聊天记录； 3.暑假工无休息日聊天记录； 4.工时计算方式聊天记录； 5.我 ...
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拖欠工资问题 劳动监察管不了 想起诉劳动仲裁 但劳动仲裁不受理 说单位没给我开除 不产生赔偿问题所以不予受理 但是拖欠我们工资根据劳动法应该给予我们赔偿 但劳动仲裁还是不予受理 劳动仲裁的说法合理么 如果不合理我该怎么维护自己合法权益...
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劳动合同问题，公司没有给我续签劳动合同，已经十一个月二十天，劳动合同双方谈不拢 公司没有给我续签劳动合同，已经十一个月二十天，劳动合同双方谈不拢，现在在职，工资不拖欠，合同草稿上有我不签合同的字样，昨天上午九点去公司，讨论冬闲期间工资事宜，（最近一月为冬闲， ...
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，而是原审法院在受理通知书中所写的其他行政管理或在开庭传票中所写的劳动和社会保障。理由是： 原判没有根据最高人民法院关于规范行政案件案由的通知第三 》，称“我市教师工师发放符合琼财预［2008］2135号规定，不存在拖欠教师工资问题” ；XX市教育局于2017年5月22日作出《关于邢XX等申请财产保护 ...
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关于辞职后工资问题。我辞职之后公司以我突然辞职，没走正常公司制度程序为名，说工资不给我了。事情是这样，我已经连续工作二十多天，而公司每个月有 给我工资。就说我违反规定，他要按公司的规矩办。可他公司的规矩，为什么不和我签劳动合同，你不跟我签，我也没有义务提前告知你我离职吧。事情差不多就是这样，公司内部推 ...
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