问题！真心求助！ 我是大学生，在今年4月跟一个礼品店签订了一份协议，算是兼职吧，名为加工产品协议书。我了解一点的劳动法，我记得老师讲过兼职不算劳动就业好像。我交了200元押金，具体内容就是帮婚庆公司用刀刻双喜字，一个囍字1元钱，验收标准是刀线平直，无毛 ...
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按每年1000元支付经济补偿金；不愿意的继续留在电厂，按国家规定（未说明具体内容）发放报酬，并称电厂不会注销营业执照，不会关门。 大约60%的人不 第一条在内的一切费用 。 四、未经同意, 任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容, 否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 本协议经双方签字盖章后 ...
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国际分销平台”品牌的行为。 第十条 乙方应遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在经营过程中出现违反国家法规的行为，由乙方独立承担 无条件退还乙方所交的全部服务费用，解除合同，并补偿乙方的损失（按照国家劳动法统一标准补偿）。 第二十四条 甲方负责对乙方进行各种技术推广培训，保证乙方 ...
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岗文件，让我去市场部工作，具体工作由市场部总监安排。今天市场部总监找我谈话，要让我去出差跑市场，这个我是否可以不接受，按照劳动法调岗是不是需先和 总经理XX调回上海总部后，再将XX调回至总经理助理岗位。 而劳动合同中对于工作内容和工作地点的描述是：乙方（本人）同意根据甲方（公司）工作需要，在市场部部门 ...
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名司机（但公司7月新招一名）和跟业务同事关系太好为由辞退，因不懂劳动法且当时太气愤就办理了离职手续，补偿了2个月的底薪，当天经过咨询了解发现公司 、通讯录、与子公司办理入职时的担保证明； 但今天接劳动办电话收到公司的反申请书，内容全是捏造的事实：1、在职期间表现恶劣，不遵守公司制度、不按时打卡考勤、 ...
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亲自找我面谈，除给我那份撤销书后，还给了我另外一份解除劳动合同通知书。 具体内容，就是说我25日没去新工作地点报告，就开始算我旷工，按照《公司员工 事情的过程，请各位律师帮忙解答如下问题： 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗？ 2、如果我不在7月25日前到达新工作岗位，公司可否按照合同， ...
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亲自找我面谈，除给我那份撤销书后，还给了我另外一份解除劳动合同通知书。 具体内容，就是说我25日没去新工作地点报告，就开始算我旷工，按照《公司员工 事情的过程，请各位律师帮忙解答如下问题： 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗？ 2、如果我不在7月25日前到达新工作岗位，公司可否按照合同， ...
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单位支付我工资、押金、之前的双倍工资、保险还有每天超时的工资。我现在急需支持这些内容的法律依据，希望大家帮帮我。我下周一就开庭了，谢谢！我已经向法院提出申诉了， 。例如，没有签订劳动合同要支付双倍工资好而劳动保险，在劳动法里第几条规定的，等等。麻烦各位律师了，因为我对具体的实在不懂，谢谢你们的帮助。...
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我于一零年五月四日上班.大概在八月具体时间不记得了.公司在发放工资时由于我出差晚回.工资与一份我不认同的合同放在了一位文员那我领取了工资 没办居住证属合法劳工吗?工资条没有.只在一份工资表上面签个名就领的.具体构成工资总和内容看不见.只有一张工作证.一张磁卡上下班刷.一张大门出入卡.我如维权需什么证据...
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保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料，要求我1.出具保函，说明不得和原客户联系2.退还1万元（ 自己的权益。公司A 刚开始的时候只给了我们一份空白合同要我们签字，其它内容部分是公司老板自己填写的，（而且也没有给我留底），公司其它职工的合同在 ...
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