你好，我姐在新疆一私人砖窑厂打工，工作期间因窑车相撞，死亡。她没有签订劳动用工合同，请问怎样取得赔偿...
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我是山西煤炭运销公司的一名临时老员工，工作20余年，08年签了一年合同，就没有续签，公司一直未缴纳养老保险，说是1、由于在2008年新《劳动合同法》颁布后，公司与固定期限劳动用工签订过劳动合同，合同到期后，并未提出续签劳动用工合同；2、公司为固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤 ...
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日应聘到：武汉市食宝坊餐饮管理公司前厅传菜部工作至今。 1；被申请人从未和申请人签订劳动合同，也未给申请人缴纳各项社会保险金。根据《中华人民共和国劳动 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。用人单位未给申请人签订《劳动用工合同》属于违法行为，应补与申请人二倍的工资赔偿，申请人要求被申请人赔偿 ...
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一年前入职时没有签订用工合同，现在裁员，要我补签用工合同，还要我写离职申请，否则就不给我离职证明，让我不能去别的公司。我要签写这些不真实的东西吗？急，请专家老师帮帮我。谢谢了。我现在申请劳动仲裁的话，需要什么证据？唯一的工作证明是名片，我已经扔了。 同事也不一定站在我这边。 ...
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解除合同 再签订用工签订合同！（作为员工心想反正干着来，厅领导的吧）.....现在又像上次一样，先签一份自愿解除合同 再签订用工签订合同.......为什么？单位违法吗？我想请问下：如果签订了自愿解除劳动的合同，再签续签合同。两份合同合法吗？还是无效的？是否说明 ...
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我在一家国企工作了11年了，因是外地非农业，没能给签农合工合同，由单位牵头签的劳务派遣用工合同，这样一直干到现在，一起来的农合工都签成无固定期限用工合同，我还是劳务派遣，更可气的是，积分落户，这家劳务公司也不给办理，说是有政策不允许办，我该怎么办？...
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在同一工作岗位上班15年，我是派遣工劳动用工，合同可分几次签吗？合同是分几次签的，是2-3年一次（也就是连续用工期限分割订立的短期劳务合同）这个合法吗？还有派遣有三个性质，我原是在单位营业厅从事营业员工作，这个符合三个性质（辅助、临时、替代）里吗？...
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员工缴纳养老保险的同时，和员工再签订一份有期限的用工合同，加以违约限制员工的流动性，这份用工合同是否有效？劳动部门出台的政策是强制性的，并且我们作为企业 员工来讲是福利待遇，何况公司承担不小的一个比例。如果员工在签署了劳动部门的劳动合同，公司并给缴纳了保险的情况下，员工依然放弃保险档案，撂挑子走人，谁 ...
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我是被临时招聘过来工作的，当时没有考虑什么劳动用工合同，而且当时说先干，等工程结束时就放假或是安排在其它工地上去上班，因为是技术工种，也没有考虑 ，要是在一个单位工作已经两年了，对于以后没有保障的生活我想知道怎么来维护我劳动的权利，现在说过同工同酬，而且要是在一个单位工作满两年的话，可以要求签定长期 ...
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我在一家公司工作了五年,合同期至08年10月,今天(09年元月12日)突然接到通知说不再签09年的用工合同了,并且在工作的五年中,只有两年是签了劳动合同的,有三年的没签,请问我能向公司提出什么样的补偿?...
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