请描述您要咨询的问题……我一朋友因被劳改，被单位解除劳动合同请问他能获得单位什么赔偿...
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我是2013年10月份入司，第一年签了一年的劳动合同从2013年10月至2014年10月已期满，又从2014年10月至2015年10签了劳动合同，第二份合同未到期，现因公司单方面说人手已满为由，解除我劳动合同，算到现在做了一1年零4个月，公司应该怎样赔偿我呢？月薪扣税后有7500元左右。...
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的手续，原单位也没有给我任何的答复，这种情况根据新劳动法需要交违约金吗？如果有新单位接受还能进行调转吗？？急急急急急急！！！！本人是企业正式编制，会不会因为解除劳动合同而编没有了，在进行调转还可以吗...
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工龄7年，2017年与单位解除劳动合同，17年10月开始领取失业金，领取三个月后断领，经查询是因为单位只给缴纳了16年一年的失业保险，其余年度未进行缴纳。首先想请问我该如何与单位协商未缴纳部分的钱款问题，第二因为单位的未缴纳我在离职后无法正常享有失业保险应有的待遇这部分损失该如何赔偿？...
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工作两年了，劳动合同合同还未到期，公司要求和第三方劳务公司签劳务派遣协议，并且和原单位解除劳动关系，这样做合法吗？如果不签协议原单位会不会辞退我，我可否能有经济赔偿，谢谢！我不想签这个协议，这样和原单位在劳动合同上就没有关系了，我若申请劳动仲裁可否得到支持，谢谢！...
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单位要解除劳动合同，合同现未到期，我已工作7.5年，应该如何赔偿？什么样的赔偿双倍补偿金？谢谢!单位说1年给一个月的，如2000*7个月的，这样合理吗，还是应该2000*7*2，应该双倍补偿？...
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审批单，是不是应该等到那比一次伤残补补助金发到我卡里了，才能去跟单位解除劳动合同关系？还有就是我要办理一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金还要单位盖章吗 知道接下来怎么办？是等单位发一次伤残补助金发我银行卡里，才和单位解除劳动关系是吗？才办理一次性医疗补助金和一次伤残就业补助金，请麻烦看好问题再答。...
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律师： 您好，我和单位签订的劳动合同是2009年1月至2012年1月，同时本人是一名孕妇，假如公司现在想要和我解除劳动合同我应该注意什么？ 我可以向公司索赔多少，并且我们公司的收入是分两块的一份是固定工资，其次是按季度给予的奖金。谢谢！时间稍微有错，是至2013年1月...
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你好，我原先是工伤七级，一年以后单位又给我做了鉴定，定为九级，我想咨询下，如果此时我提出解除劳动合同，可以得到怎样的赔偿？谢谢！...
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名司机，2009年8月24日与现公司签订一年合同，2010年8月24日合同期满，我与现公司签订一年合同，合同截至日期为2013年8月24日。原先我跑长途公司 公司在原有餐费上略加一些，不再按加班。我于公司协商不成，公司没有提前30天以书面形式通知，解除劳动合同。想询问我能向公司提出哪些补偿要求！谢谢！...
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