的赔偿金。为维护申请人的合法权益,，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人依法向申请人支付双倍的工资及保险费、赔偿金。 此致 ***劳动争议仲裁委员会 申请人：*** 二零一二年十月三十一日 附： 1、 申请书副本1份 2、 申请人身份证原件及复印件 3、 被申请人工商注册信息资料原件及复印件 4、 ...
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法人代表：吴寿华，电话：13915354687 请求事项： 1：被申请人向申请人支付双倍工资赔偿6000元*7个月，共计42000元 2：被申请人向申请人支付经济补偿金 ，六个月以上不 满一年的按一年计算，申诉人应当获得一个月的工资补偿共计6000元。 3：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条， ...
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支付申请人2010年11月1日-2011年9月30日未签劳动合同的双倍工资差额33000元。 2、请求裁决被申请人一次性支付申请人解除劳动关系经济补偿13500 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。为此被申请人应当支付2010年11月1日-2011年9月30日合计 ...
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4月28日起至2010年9月30日期间没签劳动合同，而应支付的双倍工资：11975元。 5、被申诉人一次性支付申诉人相当于半个月本人工资 周六、日上班时间共计30天.法定节假日上班3天(劳动节,端午节,中秋节) 4、按照劳动部《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后 ...
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总经理 电话：AAA 请求事项： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人2014年3月17日到2014年10月16日双倍工资计20025元（6个月*3000/月平均 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此被申请人应该支付2014年3月17日到2014年10月17日 ...
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为理由扣押了我的工资！我现在申请了劳动仲裁！已经提交了申请书！提出了支付我拖欠的工资和从工作第二个月开始支付我的双倍工资！今天劳动仲裁打电话问我需要调解不！我拒绝了！请问我可以拿到除我工资和没签合同的的双倍工资吗？证据我有公司的考勤记录！和老板的微信聊天记录老板承认扣押了我 ...
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给他造成经济损失。 请问我仲裁申请书 事实和理由 请求事项 这两项 应该怎么写。。。帮帮忙啊 各位 分全给你请求事项： 请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资1800（每月）*3个月=5400元。 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资1800（每月）+300（6 ...
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我只写了事实这些重点，格式，名字/年龄那些就不写了. 看看哪些地方需要更正的，胜算大不大. 劳动仲裁申请书 1：要求解除劳动者与单位的劳动关系. 2：要求赔偿2个月又13天的双倍工资为：4500元，一个月的未发工资1100元，经济补偿金500 ...
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。 申请人认为, 根据劳动合同法的第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资.所以为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人向申请人支付双倍工资。 此致 xx市劳动争议仲裁委员会 申请人xxc ...
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。 申请人认为, 根据劳动合同法的第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资.所以为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人向申请人支付双倍工资。 此致 xx市劳动争议仲裁委员会 申请人xxc ...
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