公司把我从总部调到区域工作，薪资待遇下降了，上班地点也远了，并且没征得我的同意，我可以不服从吗？但是合同里面写了如果需要公司可以调岗和变动工作内容，薪资等，请问我怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-9547085.html-了解详情
律师您好，目前我遇到一个问题，公司领导单方面调整我的工作岗位两次，我均拒绝，原因岗位性质变动太大，从销售后台行政变为销售前台一线业务员，工作地变动从一个 岗位，我同意接受，公司下发了转岗通知。接到通知我与部门领导沟通具体工作内容时，领导说此工作午休，全月上班，我要求给出明确的调休或者给予加班费补偿， ...
//www.110.com/ask/question-14346245.html-了解详情
和入职时一样).并签订后三个月的试用劳动合同,签订合同时有转正工资的内容,和第一次入职的一样,仅是试用期试用工资调整,本人签字后,公司以合同未 处理? 1.当时如果不同意公司的做法(当时不知公司调整岗位有何变动,后面才发现和入职以来的工作内容一致),该如何处理? 2.当时公司提出再签第二次劳动合同是否 ...
//www.110.com/ask/question-1331762.html-了解详情
，工作时间不在此合同约定内，以甲方实际工作安排作息时间为准。 二、工作内容与工作条件 1、甲方聘请乙方到安哥拉工作。具体岗位是 造价工程师 。合同期内，甲方 细则，以甲方所颁发的正式文件为准。 如果在本合同期间，乙方的工作岗位、职务发生变动，乙方的年终绩效奖金也将按具体岗位职务对应的年终绩效奖金标准而 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定 、甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。 第八条甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算机工时工作制岗位，双方依法执行综合计算机工时工作制规定。 甲方安排 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
工作量，但如果我们不同意，公司说将依照合同与我们解约（图片是合同里关于岗位变动的规定）。 在这里像大家求助一下，我们该怎么办！？ 问题补充： 这里上传 转移，乙方应予接受并服从甲方安排： 1，甲方因经营内容和组织机构设置等情况发生变化，需对乙方工作内容进行调整时 2，甲方确因经营管理需要，以及依照乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2720124.html-了解详情
背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
//www.110.com/ask/question-2253454.html-了解详情
资共同遵守。 1、乙方确认，在入职前甲方已将其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点及劳动报酬等情况明确告知乙方，乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议 乙方的工作岗位，乙方的薪酬也随其调整后的工作岗位变动，乙方对本条款内容予以确认并无异议。 5、甲方向乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训，并签订劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-1460407.html-了解详情
公司1月份签订劳动合同，本月通知我要我调整到另外一个地方上班，我原来签订的工作地点是“广州”，我不同意，后来又跟我说调整岗位，我劳动合同上的工作职务 和业务内容，乙方的劳动报酬随着工作部门和业务内容的变化而变动，乙方同意届时应予服从。” 我的问题是： 1，公司现在调整我的工作内容和上班地点，我不同意， ...
//www.110.com/ask/question-1253973.html-了解详情
调往的部门经理谈话，他告诉我公司的决定和以后的工作内容，我摆明了不能接受调动的种种原因（主要是工作地点变动，新工作离家较远，交通不便。）。29日我也正常 计算你工资。我该如何维护我的权益？注：公司每年有5天带薪年假，且我在工作期间无任何过失、处罚。那他辞退只有口头通知，离职单我也没签字，我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务