，10月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块。 ！！劳动合同是2010年7月1日才签的，一年签一次，现在是还没实际到期，我已经提早一两个月口头辞职，这里缺乏书面证明，不过同事都知道。...
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扣点于次月支付给甲方或从次月货款中扣除。 2、年返的支付：合同到期后双方按实际销售规模计算年度返利(除年度销售目标未完成证明是甲方单方面造成的情况 、 商品折扣／费用明细，帐目对清后，乙方开具相应发票与甲方办理贷款结算业务。 10、结算时间为每月的10-15日。 九、销售支持 1、乙方应根据甲方的要求 ...
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一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则视为乙方不同意续期，合同到期自行终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合 条 双方解除或终止劳动合同时，乙方应按要求办理工作交接手续。否则，甲方可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行赔偿。 十、 ...
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.6.23号才通知我合同到期不续签！ 那么我想请问下，关于除了索要8个月的社保费用问题和违约时间不续签合同以外，需要支付我之前的8个月双倍工资吗？ 公司那边 我们劳务报酬费用的，也就是加班费，是不是不受时效的限制或者说是结算当天算起？ 现在就双倍工资的问题，我想请问下，像我这种情况，关于双倍工资的时效 ...
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号是一年任职合同，我提前两个月口头说了我不太想做了等合同结束就不干了，后面过了一段日子我又交了辞职信让幼儿园知道我下半学期不来了，我也是 了信就走人不满时间。最后合同到期了幼儿园不肯给押金1000元说没按合同里规定的条约提前一个月交辞职信，辞职信交晚了，时间不够不能给我结算所有工资。用这理由搪塞了很多 ...
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号是一年任职合同，我提前两个月口头说了我不太想做了等合同结束就不干了，后面过了一段日子我又交了辞职信让幼儿园知道我下半学期不来了，我也是 才走并不是交了信就走人不满时间。最后合同到期了幼儿园不肯给押金1000元说没按合同里规定的条约提前一个月辞职时间不够不能给我结算所有工资。我就觉得合约到期没有续约 ...
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。但是现在已经7月份，这家公司仍没有给我结算工资和押金。 我离职的具体情况是这样： 合同签的是3年，但是我工作时间是1年，因为个人感觉不适合做外贸 我需要离职证明，旧公司没有给我结押金和离职之前的工资。 疑惑： 1.合同没有到期，我作为乙方终止劳动合同，没有提前30天提出书面离职申请，但是在扣扣上面和 ...
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有什么黑锅都莫名其妙的扣在我头上，渐渐的我的工作热情也减淡了，眼看着合同就快到期，我就上网查了一下职称津贴和加班费的关系，才发现加班费是我应得的，所以在 开始我应该享有5天的年假，离职前我休息了1天，那么工资结算的时候剩余的4天带薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打 ...
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元并扣除一个月的工资。 14本中心有权根据教学情况，解除劳动合同，辞退任课老师。 15本合同有效期为贰年，签字后即可生效，合同到期后自动解除。 本 小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 我是每个星期天上课，前天给老板打电话说，没有时间过去上课，需要请假，并且以后太忙，想 ...
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刑事责任。 四：报酬结算时间 按照乙方入股时间开始算，每季度最后一天为分红日。提成每月结算。 （如没有介绍顾客就没有提成。 分红日到期后有两天 条，一律撤销乙方股份且不退还股金，乙方需承担所有诉讼费用以及对甲方进行赔偿。 *工资。盈余分配与债务承担： 1、 盈余分配:除去经营成本、日常开支、员工工资 ...
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