资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收，并开始办理交接，当晚返回青岛，次日将电脑、审核资料 按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作”。但实际上并无提交给我签字确认的或公开宣示的其他书面的明确细化的岗位录用条件/岗位责任。 关于不符合 ...
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资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收，并开始办理交接，当晚返回青岛，次日将电脑、审核资料 按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作”。但实际上并无提交给我签字确认的或公开宣示的其他书面的明确细化的岗位录用条件/岗位责任。 关于不符合 ...
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2011.8.）到期。公司给我下达了《劳动合同终止决定》，内容是合同到期公司决定不再续约，因我预产期将近，通知书上说明按照合同法将合同期顺延至哺乳期满终止 劳动法规定需要给予干满一年一个月的经济补偿？如公司以我在《终止决定书》上签字为由故意规避应如何应对，根据什么相关条例？ 热切期待您的帮助!非常感谢 ...
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工作岗位应当以书面形式通知乙方。 六、乙方在接到甲方符合本合同约定条件的岗位变更书面通知后，应当按通知书所指向的工作岗位及规定的日期到岗工作，如拒绝则视为 因工作调动而发生变薪的。 第八条、劳动合同的终止： 一、有下列情形之一的，本合同终止： 1.本合同期限届满的； 2.甲方歇业、解散、被依法宣告破产 ...
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将我的合同延期直指哺乳期结束，同时出具了一份纸质鲜章的“合同终止通知书”给我，让我签字确认后寄回，具体内容全文如下：刘容荣小姐，您与上海双立人亨克斯 公司将不再与您续签。鉴于您目前正处于孕期，您与上海双立人亨克斯有限公司的劳动合同因存在法定事由，将自然顺延至法律规定的情形消失之日止，届时您的劳动合同将 ...
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3月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位 在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面文字描述。单位也确认收到过此告知 ...
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：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官 侵权。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是 ...
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单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》，写明用人单位决定合同到期（2009年2月28日到期）不再续订，请于2009年3月1日前办理终止手续 写我连失业金都领取不了。他说那就没法给你办离职了，一些退工的手续需要我签字的他也不让我签。 到现在我的离职也没有办，档案、保险关系也转移不了，我 ...
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医院做了三次手术。2016..11.18日劳动能力工伤伤残鉴定结论确认七级伤残。2016.12.24日劳动合同到期，我在2016.12.20日和2017.1.2日两次向公司递交劳动合同续签申请都被公司拒绝了，公司三次让我在劳动合同终止通知书上签字，我都没签，但公司告诉我不签字没关系， ...
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合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1． 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济 态度进行相应的处罚。 2． 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 ...
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