公司经常拖欠工资，这一次拖欠了三个月的工资，不但没说什么时候会发工资，反而出了份通知说辞职或者自动离职的都要足额赔偿违约金和培训费，这些费用从离职应结算的工资里扣，不足款项公司通过司法程序追回。我想辞职，请问您一下，他们的做法是否合法？我要怎么维护我的合法权益...
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有限公司）自2012年起至今未发放工资，并且没缴纳各项保险费用及住房公积金，实在撑不下去了，现在我想辞职去别的单位。因原单位拖欠保险，按程序须补齐保险后 只能个人先垫付，等原单位为公司内员工缴纳保险时，在以现金的形式将个人垫付各项保险及公积金费用还给个人。不知道这种方式合法不合法，原单位是不是违反什么 ...
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7月份才帮A员工买社保，由于待遇与身体的原因，A员工于10月7日提出辞职，公司负责人也在其辞职信上签字同意，在招到人的情况下，同意A员工最迟于11 A员工（一式2份） 请问： 1）员工离职多久不结算工资算拖欠工资？A员工应该如何取回自己的工资？ 2）B公司5月份，10月份， 11月份未帮A员工买社保， ...
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我是一名已经辞职的员工人在外地，刚开始公司拖欠我工资12天不发，现在答应发我工资了，我发给他们银行账号要他们把工资发到我卡上公司就是不同意，我就托同事帮忙领工资公司也不同意，就是要我亲自去领才可以，请问律师:公司这样做合法吗？还算不算拖欠我工资。...
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与公司的合同8月31日到期 到期后我没有继续与公司续签 在辞职后公司拖欠了我11000元 我问公司领导要 公司领导说要到年底给我。我不同意并且说我要申请仲裁 扣 而是在我已经离职了 在我问他要工资的时候他才扣 我觉得如果在我工作的时候扣 我可以辞职 但是我辞职了他才扣 公司这样做合法吗？我该怎么办。...
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公司拖欠3个月工资，如果我辞职可以不用提前30天申请吗，辞职后多久可以要回拖欠的工资，是一次性付清吗。工司没有给我上社会保险，我签署了一份自愿放弃保险协议，公司每月多补助我300元这样合法吗...
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公司拖欠3个月工资，如果我辞职可以不用提前30天申请吗，辞职后多久可以要回拖欠的工资，是一次性付清吗。工司没有给我上社会保险，我签署了一份自愿放弃保险协议，公司每月多补助我300元这样合法吗...
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今年3月中旬上报4月要离职了，4月递交了辞职报告，4月就没工作过。 公司每个月18号发放上个月的工资，在4月18日的时候我们发现并没有按时发放 离职员工工资暂不发放”。 我们自己也在网上查询过相关的问题，均表示这种情况已经属于拖欠工资，而且他们在得知我们4月要离职的情况下故意还是“帮”我们把保险交了， ...
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。800万贷款按合同要求只能用于购买设备，但大部分资金都被法人股东挪用。现公司拖欠员工工资数月已无力还款，如果抵押物被拍卖，抵押物产权人反诉，因其他几个签字的 个月的工资、社保和1年的出差费用。他想如果能早点辞职，就能多一点还贷款的可能性。现在公司资产和债务接近，怎样处理可降低我们的风险？该项贷款是由 ...
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销售公司业务辞职，公司以未跟客户对清楚账目，而拖欠我之前的工资及4个月的提成不发，（我们所签的合同里，并没有坏账、逃账需要员工承担）请问这个合理吗？我 对不上账，那该笔金额由我个人承担，请问这是否合法？另外有个问题是，昨天是公司的工资发放日，因我辞职，公司以未交接好为由，暂缓了我的当月工资及绩效，请问 ...
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