你好 在招聘员工时 给部分工人说错工资待遇 后来应聘的员工说了正确的待遇 以后员工闹该怎么办 新厂 所有员工都没有签合同...
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你好 在招聘员工时 给部分工人说错工资待遇 后来应聘的员工说了正确的待遇 以后员工闹该怎么办 新厂 所有员工都没有签合同...
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你好 在招聘员工时 给部分工人说错工资待遇 后来应聘的员工说了正确的待遇 以后员工闹该怎么办 新厂 所有员工都没有签合同...
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你好！我公司3年未与员工签劳务合同，员工上班第一天起就和员工已说明工资待遇已包含社保等相关补贴，员工也都同意，并且3年来从未拖欠工资，现在员工申请劳动仲裁让补交社保，那么该怎样能维护公司利益！...
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请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇） 请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇），因为工资太低，16年5月低辞职了，5月工资就没发，向公司要工资，公司说公司规定要暂扣一个 ...
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） 请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇），因为工资太低，16年5月低辞职了，5月工资就没发，向公司要工资， 各个部门都同意离职签字了，交接工作没有问题，到现在公司说车有划痕叫我处理，怎么办。工资也不发，离职手续保险都停着呢。 去劳动仲裁需要什么手续和证明？...
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请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇） 请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇），因为工资太低，16年5月低辞职了，5月工资就没发，向公司要工资，公司说公司规定要暂扣一个 ...
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的劳动合同未经总经理审批，便偷盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资待遇内容自行签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为，该《劳动合同》是否有效 考勤数据全部系“伪造”，能否要求仲裁按实际考勤数据结算工资。（全公司所有员工工资结算均按考勤数据） 4、员工A不按当初双方面试时约定的工作时间，每周 ...
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跟他谈了谈工资待遇，他们那边要求每个月要从工资里扣500学习费，说工资待遇是底薪加提成，底薪平时他们那些员工是800，给我算900每个月，我就叫那个朋友跟老板谈了 900底薪他没给我，后来我问老板，他又给我说没有做满一年离职都没有底薪所有员工都一样的，我不知道怎么办了，有什么办法吗请问 能要得回来吗？...
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LB（老板的简称）身为黄河河务局公职人员（非公务员，但享受公务员待遇），2013年办理停薪留职，于2014年开办以营利为目的的公司。 A，原LB公司 员工，2014年6月—11月期间月工资一直按照底薪1800元/月足额发放，其他员工工资也是由A按照底薪、业绩、奖金、出勤情况等正常流程制作表格，交由LB ...
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