为甲方服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、交通费、培训期间甲方为乙方发放的 月用半个月培训取了另两个证书，但到现在证书已注册到公司了费用还没报销 。我现在离职的话，但证书要一年后才能转走，光是四个证挂证的话一 ...
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可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的； 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的 甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的 ...
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商业秘密，承担如同在任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布 ，甲方有权要求乙方赔偿由于其违约行为而给甲方造成的全部经济损失、预期利益及其可能的寻求法律救助过程中而发生的一切费用，其中包括但不限于律师费用。 ...
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知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，乙方离职后仍不得擅自使用且负有保密义务。乙方离职后，不得在任何场所以任何方式泄露甲方以上 获得的收益应当全部返还甲方。乙方给甲方造成重大经济损失的，甲方将追究乙方的经济赔偿责任和法律责任；情节严重的，甲方有权向甲方所在地公安司法机关报案追究 ...
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公司员工李X因不服公司安排工作，就擅自离职，给公司造成了55000的直接经济损失，现员工反而找到公司要经济补偿金，公司可以要她赔偿损失不？找她赔偿适用哪条法律呢？...
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的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带、U盘、仪器以及其他任何形式的载体），不将这些载体及复印件擅自保留或交给其他任何人。 2、 自离职之 本身，也及于**公司各地的经销商及代理商。 我将恪守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给**公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。 离职人签字： 身份证 ...
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您好，我公司有一名员工未经交接就擅自离开了，给公司造成了很大的损失。公司花了很多的时间和经历培养他。所以现在要讨个说法。...
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从试用期就已经给上五险，签订了5年的合同，工资高于同行业水平，干了不到2年，因工作中与同事发生口角就留下辞职信擅自离岗回家。对公司的工作进度及人员安排造成损失，对待这么不知好歹的员工，公司如何维权。...
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各位律师大家好，我是一名车间员工，公司突然要求签订这个协议，请问这个协议合法吗，如果我签了，以后我离职是不是4年内不能做我现在的这一行 国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决 ...
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保管之，未经甲方事先同意不得以任何方式提供或泄露予任何第三方（包括甲方内部其它无关员工以及甲方外部人员等）。未经甲方事前书面同意不得私自复制、备份或以任何方式私自或 告知义务，导致甲方因承担连带赔偿责任而造成的损失，甲方有权向乙方追偿；离职后将向新入职公司如实告知对甲方的竞业限制义务，须让新入职公司 ...
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