，今年大概3月份公司在没有解除之前的劳动合同情况下，让我们签成了劳动派遣的员工！现在我有病需要请假三个月，医院给我开的诊断书上也写了需要休息三个月， 说明治疗方案才能给批，并说在没批之前必须按时去公司上班，不管你治不治病！否则按旷工处理，旷工三天算自动离职！对此我该怎么办？难道非要上班上死在公司不成！ ...
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你好，我想请问一下，员工想要离职，但领导强留不批，说如果你直接走就扣三个月工资，因为该公司已经拖欠工资四五个月了，这样的情况该怎么办...
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公司扣发20%工资，员工想辞职但是公司不给批，要拖一个月，可以立即辞职吗，不给开离职证明怎么办...
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或是5号还是要马上辞工走人，6号前就要回去，他要是还不批也不给我工资，我该怎么办？签的合同二份都被公司收回去的，我这儿上班只有普工有加班费，班长以上的都 了。合同没有全部看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没人，难道嫌分少吗 ...
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试用期提前三天书面申请办理离职手续就可以了，但是现在经理说过年了人手不够不给走，还有一个月工资和服装押金在公司，请问我该怎么办!还有我们公司员工都是外地来上海的！ ,都没有，第六家分店都快开业了！难道只要全球连锁，上市的公司才算大公司？这好像跟给不给我们买保险没有关系的吧？很急！有劳专业人士出手相助！ ...
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领导还让我尽快办手续，而且离职表只能说好不能说坏，否则集团不批，所以我就不签，后来助理又发难，说你不签可以那你还属于公司员工就该服从公司安排，安排 ，去惠州长期上班不可能的，这是他们故意为难我，请问我现在该怎么办？如果真要走法律途径或通过劳动仲裁我该获得赔偿吗？应该获得多少赔偿？补充下我跟公司签的3年 ...
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假，因为假期不够，申请续假，公司不批，老家离的比较远，所以就矿工7天，现在他们喊我去办离职手续，只退给我当初交的1200块押金，上个月的工资不给了，这样是否合理？如果不合理，应该怎么办呢？ 也没有和他们签订劳动合同，也没有给我们发放过任何员工手册。...
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？那公司是每月28号发工资（也就是要压一个月工资）离职后这个工资该怎样才能拿到呢？谢谢！！你好！1、邮寄方式辞职申请已经寄出，那公司已经收到了依然还是不批，他们说这样的做法是没有任何用处的，这该怎么办？2、那公司是有签劳动合同，应该是一式两份的，但两份合同都在 ...
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倒休 公司也不给于我29天的加班费用.公司还说发2016年的年终奖 但是让我离职却不给我年终奖 今天把我气坏了 做了个过激的行为 就是把公司的电断了，现在公司不予支付加班费用还有年终奖还要反过来告我 说我断电把公司的数据弄丢了，我该怎么办公司领导还通知其他员工不让我进工厂 把我锁在外面 是不是很欺负 ...
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11月29日提出的辞职申请，领导告知准批时间为12月中旬，但因家中有事，不得已我提前要求离职，于12月10日离职，但是公司一直以老板没来为由，不结算工资，连 想去投诉，手机欠费停机，走投无路。今天周一我来公司等了一天，依然是老板没来，财务不能出账，请问这种情况，该怎么办？难道我只有傻等，等哪天老板高兴 ...
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