月7号哺乳期结束，产假未休完时，公司通知我合同到期，顺延到哺乳期结束，产假结束后一直请病假，公司最后一个月的时候，通知我上班说我医疗期已满，，通知书 ，不给发工资了，请问，这种情况下，劳动仲裁的话，可以要求补发病假工资吗？，马上哺乳期结束，合同也就到期了，公司需要支付经济补偿金吗？这种行为算违法劳动法 ...
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哺乳期没有带薪病假么，单位说哺乳假包含在病假里 所以请病假当天没有薪水...
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你好！我还在哺乳期内休病假，公司说我的病假是有医疗期的，就是不想给我休病假，我能有什么办法应付公司，我是符合劳动法吗？...
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，每次为3~4小时。2013年5月怀孕，并于2014年3月开始休产假，今年8月产假结束回公司上班，目前仍处于哺乳期。近期到医院查出颈椎病，需要休假一段时间，公司以制度中有要求请病假1个月以上需要到指定医院就诊才能视为病假为由，要求我到指定医院就诊，但若换 ...
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你好，哺乳期期间呆的病假，现在病假快没有了，单位会因为没有病假了开除我吗？...
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你好！我还在哺乳期内休病假，公司说我的病假是有医疗期的，就是不想给我休病假...
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各位专家好！我现处哺乳期，生病有符合单位需要的病假单据，但领导不批准，以公司人手不够为由拒绝休病假。人事月底统计考勤无领导批准记为旷工。公司违反劳动法，请问我该如何处理维权？ 补充：公司请病假需要提OA逐级审批，现被第二位领导拒绝，后面几位领导包括人事统计考勤人员无法收到我的 ...
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您好 我在哺乳期 产假后一直病假 现在医疗期满 个人身体原因 您好 我在哺乳期 产假后一直病假 现在医疗期满 个人身体原因还是不能去上班 有医院开具的假条 公司可以解除动合同么？谢谢...
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哺乳期，因生病无法上班，病假2个多月，目前换了个主管，对我最近的病假她不批，不批理由是，病假太长，还有需要我去公司当面请假，后面我多不知道咋办？...
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哺乳期内,小孩2个多月。哺乳期内,小孩2个多月我们11年底结婚,当时婚假,结婚3个多月后怀孕请病假2个月,又上班3个多月(期间多次请事假病假),最后2个半月月又请病假假,现在生了孩子产假,这期间怀孕的8个月营养费、产检、生产费都是由我自己完全支付,男方以我 ...
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