马上倒地,被打者钱包被扯开,钱被围观者捡去,后来好心人归还是少了一千多,事后孕妇怕被打女士报警,自己先报警,说肚子被踢,后来验伤没事,被打女士也去验 警方完全站在孕妇方,强行要求被打者赔钱,还说不管有没有打,她是孕妇都得赔偿,孕妇是受法律保护的,就算有人证明也得陪,被打女士说要起诉这孕妇,当地公安说要 ...
//www.110.com/ask/question-1800864.html-
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马上倒地,被打者钱包被扯开,钱被围观者捡去,后来好心人归还是少了一千多,事后孕妇怕被打女士报警,自己先报警,说肚子被踢,后来验伤没事,被打女士也去验 警方完全站在孕妇方,强行要求被打者赔钱,还说不管有没有打,她是孕妇都得赔偿,孕妇是受法律保护的,就算有人证明也得陪,被打女士说要起诉这孕妇,当地公安说要 ...
//www.110.com/ask/question-1800666.html-
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怀孕津贴。孕妇对此并无异议。但是在离职补偿金的报税和计税方面,孕妇有很大意见,因为公司把所有金额统一合并报税,并未在扣除保护期内每个月应缴纳的社保 进行报税,导致孕妇需要承担巨额税款。孕妇请求公司在扣除孕妇保护期内每个月的社保和公积金之后再进行报税,以保护孕妇合法权益。请问此请求是否可以得到法律保护?...
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疯传一则“央视3.15曝光:进口美素丽儿奶粉被曝掺杂过期产品,私自更改保质期”的视频,之后,公司奶粉被查封并全面下架,公司法人牟俊被依法逮捕,账户 现如今,公司即将不存在,劳动关系自动终止,法律也没有规定这种特殊情况下对孕妇的补偿规定,致使孕妇很多劳动权益无法受到保护,我们希望协商处理,而费被迫接受, ...
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权益保障法第25条第2款规定:“妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”公安部历来十分重视保护未成年人、老年人和妇女的权益,在办案中充分考虑他们的 的,处五日以上十日以下拘留。”同时,“不执行行政拘留处罚”与“不决定行政拘留处罚”的法律后果也不同,前者虽然在作出行政拘留处罚决定后不执行,但作出行政 ...
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孕妇怀孕8个月,因工作环境内电脑非常多,而且很密集,对身体造成一定的影响,经常不舒服,医生建议产前离开此工作环境,所以向单位申请产前病假和产后假 不支付病假工资和产假工资的理由吗?请问未婚孕妇是否一样享有劳动法保障孕妇的一切权利?如该公司最终不愿意支付病假和产假工资,应该怎么样去采取法律保护获得权益?...
//www.110.com/ask/question-776940.html-
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吃饭6个人住院.医院结论是一氧化碳接触性反应,其中有一个是哺乳期的母亲,还有一个是怀孕五个月的准妈妈,在住院期间,哺乳期的母亲不能给孩子喂奶,导致出院后没有奶水,孕妇导致先兆性流产!我想咨询一下,哺乳期的母亲和孕妇是否有应该得到相应的法律保护?是否应该得到相应精神损害金?如果有,应该按照 ...
//www.110.com/ask/question-985048.html-
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吃饭6个人住院.医院结论是一氧化碳接触性反应,其中有一个是哺乳期的母亲,还有一个是怀孕五个月的准妈妈,在住院期间,哺乳期的母亲不能给孩子喂奶,导致出院后没有奶水,孕妇导致先兆性流产!我想咨询一下,哺乳期的母亲和孕妇是否有应该得到相应的法律保护?是否应该得到相应精神损害金?如果有,应该按照 ...
//www.110.com/ask/question-985046.html-
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吃饭6个人住院.医院结论是一氧化碳接触性反应,其中有一个是哺乳期的母亲,还有一个是怀孕五个月的准妈妈,在住院期间,哺乳期的母亲不能给孩子喂奶,导致出院后没有奶水,孕妇导致先兆性流产!我想咨询一下,哺乳期的母亲和孕妇是否有应该得到相应的法律保护?是否应该得到相应精神损害金?如果有,应该按照 ...
//www.110.com/ask/question-938536.html-
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申诉人正式离职办理交接手续离开公司。 被诉人以申诉人未婚先育试用期不合格和资料虚假的理由辞退申诉人理由不充分,事实是申诉人怀孕原因被诉人违法解除劳动合同,侵犯《女 ,无论是《劳动法》《劳动合同法》,还是《女职工保护条例》及其他相关的法律法规,对孕期女职工的保护,并没有区分是已婚还是未婚,只要女职工怀孕 ...
//www.110.com/ask/question-3711375.html-
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