在刚入职时签订了实习期合同是从4月1日开始到6月30日，之后在实习过程中公司又要求我们签订了另一份正式合同上面是从3月31日开始算实习期，实习期期间有岗前培训，费用为3万元，必须向公司服务满3年才不用赔偿，现在仍处于实习期内想离职，是否需要赔偿培训费。...
//www.110.com/ask/question-7119398.html-了解详情
关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系，判决书如下： 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 年7月31日”，被申请人此事并没有与我协商一致，而且没有按以前办理离职的程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以本人对被申请人《解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
劳动合同有找我签过字，但是一直没有再发给我（现在我手上没有劳动合同），现在打算离职，这个月也就是5月2号和领导说了辞职，打算上完这个月也就是上到31号 就走，但是没有写辞职报告，现在我想能不能就因公司实习期没上社保为由要求公司进行一定的经济赔偿？？？不要求社保补缴，因为那了两个月我自己找代理交了社保了 ...
//www.110.com/ask/question-12952658.html-了解详情
想要离职（实习期），但是我因为我带了学生（教培机构）他要求我每个学生赔偿2000块钱的损失（总共五个）...
//www.110.com/ask/question-16060920.html-了解详情
你好，三方协议要求毕业后工作3年，违约金1万，实习期结束后工作半年想离职。需要赔偿违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-13622486.html-了解详情
这么久，就跟她协商说实习期提前30天申请离职没有法律依据是不合理的，之后人事就让我马上离开公司并且还说3月的工作在结清我违约离职赔偿后再给我，我认为 说这个提前30天的不合理，她让我离开公司就是公司辞退我的，我不应该还要负担赔偿，实习协议上也没有说有违约金的规定，人事就是还要扣我的工资，人事和我的聊天 ...
//www.110.com/ask/question-10771373.html-了解详情
辞职，单位要求我赔偿违约金2万元，这合理吗？本人于2019年8月份入职，实习期6个月基本工资1650元，工作至2020年11月18日想要离职工资3000，职工医保一直貌似只上了一个月不到，现在想要离职，要求我赔偿2万元，没有钱可以写欠条。我可以写这个欠条吗？或者我可以不赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15566860.html-了解详情
本人2016年9月22日入职，1、签订劳动合同一年但是实习期3个月。2、至今公司以各种理由没有给转正，我需要公司给我补发工资。3、公司单方面撕毁和更改了我 给我吗？8、我现在申请劳动仲裁可以要求公司所有的赔偿金额是2倍吗？9、我现在对公司很失望请问我可以要求公司给我上述种种赔偿后休了产假就选择离职吗？...
//www.110.com/ask/question-11732547.html-了解详情
违约要求索赔在北京培训期间的（住宿费、管理费、发放的工资及福利费、交通及电话费）。但现在我想离职公司要求我赔偿10万。觉得不甘心，希望给点意见。也希望律师留下电话，我会选择你为我打官司。 补充：在培训期间我们按照劳工合同法要求，实习期不能超过6个月为由向单位反映，但 ...
//www.110.com/ask/question-3842955.html-了解详情
年7月面试某小公司文员2000。实习期3个月后无加薪，后期要公司提出交社保！领导同意且认可。公司出纳离职，领导要求帮忙分担出纳工作（在加薪问题上迟迟 负责！处处刁难，总是对我拍板发火，增加工作量。要求我退回公司给我缴纳的社保款项。请问律师，假设现在离职可以要求公司赔偿吗？可以赔付几个月的工资，11月低 ...
//www.110.com/ask/question-2638118.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务