我想请问一下和公司签了三年劳动合同，工作了五天，由于个人原因第二个星期没有到岗，之后也不想去公司了，现在收到公司自动离职通知书，说旷工三天了，按自动离职处理，那么劳动合同是否解除了呢？说明一下，是异地工作地点。烦请解答一下，非常感谢！...
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我想请问一下和公司签了三年劳动合同，工作了五天，由于个人原因第二个星期没有到岗，之后也不想去公司了，现在收到公司自动离职通知书，说旷工三天了，按自动离职处理，那么劳动合同是否解除了呢？说明一下，是异地工作地点。烦请解答一下，非常感谢！...
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工作三年，合同到期15年2月4日，公司到3月还未续签劳动合同，现已仲裁申请，请问我还需要继续上班吗？没续签合同这一个多月都在事实劳动...
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请问工作三年多，公司说未签劳动合同，二倍工资补偿已过无固定期限劳动合同的仲裁时效的话，公司就不用付员工赔偿了吗？如果要支付以什么时候的工资计算？请教各位律师，谢谢！题目打错了 工作三年多被视为无固定期限劳动关系，公司就可以逃脱责任了吗？...
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在成都的办事处，工资都是从北京公司直接打到工资卡上，期间公司一直没有与我签订劳动合同，我想请问公司这种行为是否已经违法，我能够申请公司赔偿吗？如果要申请，提供工资 提升，但是是以报销的方式，现在还欠着我两个月涨的工资，请问我已经工作三年了而且现在还在职，申请双倍工资的赔偿还有效吗？我看有些人说的是时效 ...
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三年劳动合同到期， （单位内转岗）续签一年后， 单位以不胜任工作为由终止劳动合同， 单位可以不支付经济补偿金？...
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本人签署三年劳动合同，是与大连总部签署的，合同约定工作地点在沈阳，由于沈阳公司经营不善面临倒闭，现总部要求提前解除合同，本人已经在沈阳公司工作1年10个月，请问公司是否存在违法解除情况，公司需按照几个月的平均工资赔付我？...
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2012年6月在一家事业单位工作并签订了三年劳动合同，直到2015年6月合同期满没接到任何续签的通知，一直工作到现在，现在单位要停发我的工资，我该怎么办？...
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2012年9月7日办理入职上班，签了三年劳动合同，到今年9月6日到期，现在我确实不想再上班，部门主管告诉我只能自己写辞职报告，但我不想写 了失业金，包括赔偿，补偿，我的工作岗位是倒班，白班夜班，每月240个小时，年头年尾一直上班，我确实不想再继续上班，只希望用人单位将劳动合同解除，我该怎么办，单位才会 ...
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我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请书辞职,合同中有个5000元培训费，但是没有经过培训，只是有老师傅带着教着， 我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金 我这样去劳动投诉行吗？...
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