三个月工资作为签证和机票的风险-抵-押-金，在合同2年期满后在发放（也就是说要在国外工作六个月以后才能拿到第一份工资）。合同上写的工种和岗位为“业务”（ 美元左右），请问各位律师： 1.这笔钱我应该全部赔偿吗？ 2.目前我人在A国，这边哪些证据是我需要收集的？ 3.公司有权从我的工资里扣这笔钱吗？ 4 ...
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申请，在正常交接工资并经甲方同意的前提下方可离职，由甲方出具离职证明； 7、乙方未经甲方许可不得离职或长期请假，否则甲方因此遭受的损失由乙方赔偿。赔偿范围 ：员工合同期未满而提前离职的，视为自动放弃所有奖金； 7：员工因不胜任工作而被公司辞退的，按任职时间比例结算奖金，但不结算利息。 五、违约责任 1 ...
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班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了 正确使用承包车辆，做好车辆日常维护保养工作，确保完好运行。对因操作或保管不当造成车辆机件、设备或设施损坏，失火的，乙方应承担赔偿责任。 根据甲方车辆管理规定，承包 ...
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劳动关系协议书，公司人事说不用签的，只是草稿，是没日期没公章的，当时有同意把我12月份工资算完，赔偿条件我说先要清楚社保卡问题，第二次12月15日谈话是电话 ，这一个多月内没有任何通知，没有安排人来交接我工作，见面也没提让我签协议，2016年1月21日到劳动局公司说是我没一年赔两个月谈都没得谈，当初的 ...
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老板同意了在我请假第四天老板电话告知说希望可以好聚好散然后隔天到公司交接工作离职，直到2016年4月10发放工资4600元和自己实际工资有很大出入，本人合同 吗？还是直接申请劳动仲裁，劳动仲裁追讨胜算大吗！追讨内容1要求对方补偿合同上面未交的社医保2、要求对方赔偿前三个月未签劳动合同补偿金按劳动法双倍 ...
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的内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满 额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看，若 ...
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了原来的工作，和经理交接清楚后，我正式去到另一家上班。可我在上班时间被原来单位老板叫回公司问话。污蔑我偷公司物品给公司造成损失要我赔偿，原因就我妹妹委托 经理签字我拿了礼品回家，我们没找原公司退。现在是原老板找我赔偿套系未缴余额。威胁，污蔑，辱骂给我精神和工作造成不同程度损失和损害，我该怎么办？问题 ...
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为部门主管，后公司又把我降为原来的职位QAE，把加的工资2000也剪掉了。没办法为了养家户口，我都忍着（我有三个小孩，大的快六岁；小的俩个 配合新同事工作把工作交接好，干好自己的本职工作。 我们公司现在在工作上面对处处找茬，刁难。目的就是想要我自己辞工走人，这样可以不用赔偿我的经济损失。（之前其他同时 ...
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